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Lorze Logistik AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Dienstleistung
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Lorze Logistik AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,38
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,25
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
1,63
Arbeitsbedingungen
1,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,63
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,75
Umgang mit älteren Kollegen
2,13
Karriere / Weiterbildung
1,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
1,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 8 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 8 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 8 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen hilft wo es kann und Sinn macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die ganze BVG wird übernommen !

Pro

das treue Mitarbeit geschätzt wird!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Lorze Logistik AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider kein unter Null

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitgeber zahlt bis der Fisch im Netz ist sehr gut, inkl. ganzer PK-Anteil

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Angestellten in Ruhe arbeiten lassen und nicht alle 5 Minuten mit einer neuen Idee kommen die man am liebsten schon vorgestern umgesetzt hätte sein sollen.
  • Mehr Wertschätzung gegenüber Angestellten
  • Auch mal Danke sagen

Pro

Der Grundgedanke für das Race-Inn wäre nicht so verkehrt.

Contra

44h Woche
Keine Wertschätzung gegenüber Angestellten
Wenn man nicht nach der Pfeiffe der Besitzer tanzt dann wird einem gekündigt
Als Arbeitnehmer wird man nicht ernst genommen
Man arbeitet unter Angst dass einem zu jeder Sekunde gekündigt wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Unögliches Umfeld, direktes Eingreifen des VR in operative Belange/Umgehung der Linie, Intrigen von Familienmitgliedern. All das fördert über kurz oder lang ein Mobbing der Führungskräfte. Die letzten Jahre hat keiner länger als 6 Monate durchgehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Gesamtgeschäftsleiter ausserhalb der Familie suchen, VR Präsident sollte statt operativer Buchhaltung besser eine strategische Entwicklung der Firma vorantreiben. (Nur Cash-Cows werden ohne Investitionen totgemolken, keine Ausrichtung auf neue Geschäftsfelder/sich ändernde Kundenbedürfnisse).

Pro

Sozialleistung mit Übernahme der gesamten BVG Kosten

Contra

VR Präsident, welcher operativ ist und mit cholerischen Anfällen den gesamten Betrieb vergiftet. Familienknatsch, Mobbing - alle 6 Monate wechseln die Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 18.Jan. 2010 (Geändert am 04.Feb. 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Prozesse auf einen aktuellen Stand bringen. Eigenständigkeit erlangen und Kunden entlich betreuen!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 30.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Aug. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lorze Logistik AG
  • Stadt
    Roggwil
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf