Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Louis Widmer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meiner Vorgesetzten ist einwandfrei. Ich kann offen und ehrlich mit ihr sprechen, ohne mich für etwas schämen zu müssen, und fühle mich dabei jederzeit ernst genommen.
Dank der 40-Stunden-Woche kann ich meine Freizeit sehr gut planen und Berufliches und Privates optimal miteinander vereinbaren. Nach Feierabend kann ich gut abschalten und muss nicht mehr an die Arbeit denken.
TOP! Meine Vorgesetzte ist fachlich sehr kompetent, gebildet und äusserst fair. Sie sieht nicht nur die Leistung, sondern auch den Menschen und seinen Charakter, was ich sehr schätze.
Sehr vielseitig! Wird mir nie langweilig.
Ich finde diese überdurchschnittlich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da meine Vorgesetzte und meine Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sehr nett, hilfsbereit und unterstützend sind.