Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verein Lunge Zürich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Es wurde Rücksicht auf persönliche Situationen genommen und flexible Lösungen waren möglich.
Es herrscht ein unterstützendes Miteinander, bei dem man sich jederzeit aufeinander verlassen kann.
Die Führungskräfte sind kompetent, fair und unterstützen ihre Mitarbeitenden aktiv. Entscheidungen sind nachvollziehbar und es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Kommunikation ist offen, transparent und konstruktiv.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. Ich konnte Verantwortung übernehmen und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Ich blicke sehr positiv auf die Zeit im Unternehmen zurück. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und von Respekt sowie Wertschätzung geprägt. Man hat sich schnell als Teil des Teams gefühlt.