Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Verein Lunge Zürich?

Verein Lunge Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verein Lunge Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verein Lunge Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Verein Lunge Zürich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein Lunge Zürich wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein Lunge Zürich als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Essenszulage
100%100
Mitarbeiter-Events
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorzuheben sind das tolle Arbeitsklima, die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden sowie die flache Hierarchie.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Investition in moderne Führungskräfteentwicklung. Der Fokus sollte weg von der Kontrolle hin zu einer ergebnisorientierten Vertrauenskultur verschoben werden. Transparenz sollte nicht als Risiko, sondern als Treibstoff für Mitarbeiterbindung verstanden werden.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Verein Lunge Zürich ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vielfalt wird im Unternehmen gelebt und geschätzt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position gleich behandelt.

Juni 2026Bewertung lesen

vorbildlich

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

es werden in allen Bereichen Weiterbildungen unterstützt

März 2026Bewertung lesen

Es bestehen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Verein Lunge Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verein Lunge Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verein Lunge Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein Lunge Zürich als eher modern.