9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier zählt der Mensch und nicht nur die Arbeitskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire offene Kommunikation mit super Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Man hat das Gefühl Teil eines eingeschworenen Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Absolut faire Vorgesetzte, die immer eine offene Tür und ein offenes Ohr haben gepaart mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
Gehalt/Benefits
Weiterbildung immer möglich - sie muss einfach für Arbeitgeber und -nehmer sinnvoll sein. In unserer Branche sind wir Pionier und wir haben ein renommiertes Image.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Büro - DANKE :D Strom aus eigener Solaranlage. Einige Firmenautos mit elektrischem Antrieb. Produkte werden in Zürich gefertigt.
Gleichberechtigung
So wie es sein sollte - Alter ist nur eine Zahl und es spielt keine Rolle ob Du weiblich, männlich oder divers bist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gefällt mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Viele machen eine Weiterbildung oder Kurse
Gleichberechtigung
Von alt bis jung ist alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ehrliches Fazit zur Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte stärker auf die Mitarbeitenden hören und sich fragen, warum es immer wieder zu Personalwechseln kommt. Zudem könnten die Arbeitsbedingungen verbessert werden, zum Beispiel durch mehr Ferientage oder attraktivere Benefits, damit die Stelle für bestehende und neue Mitarbeitende attraktiver wird.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet selbstständig und ist nicht von anderen abhängig. Das führt dazu, dass man zur Arbeit kommt, seine Aufgaben erledigt und danach wieder geht, ohne grosse Kommunikation oder Teamspirit.
Work-Life-Balance
Die Firma arbeitet in vielen Bereichen noch nach alten Gewohnheiten. Obwohl das EDV-Programm im Jahr 2026 gewechselt wurde, ist man weiterhin auf Papier und Mappen angewiesen. Dadurch ist Homeoffice nicht möglich, obwohl die nötigen Geräte dafür vorhanden wären. Positiv sind jedoch die flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Alle leitenden Positionen sind mit langjährigen Mitarbeitenden besetzt. Dadurch sind die Chancen auf eine Beförderung oder berufliche Weiterentwicklung innerhalb der Firma eher gering.
Gehalt/Benefits
Über den Lohn wird jahrelang nicht gesprochen. Wenn man eine Lohnerhöhung möchte, muss man das Thema selbst ansprechen. Auch gute Leistungen werden kaum anerkannt. Zudem sind die Sozialleistungen eher unterdurchschnittlich, und die Firma bietet nur 22 Ferientage an. Das hinterlässt den Eindruck, dass die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden eher gering ist.
Kollegenzusammenhalt
Dies führt wiederum dazu, dass jeder seine Arbeit erledigt, ohne zu wissen, wie stark die anderen ausgelastet sind oder ob jemand Hilfe benötigt.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung.
Kommunikation
Informationen werden oft nicht direkt kommuniziert und von Wechseln sowie Abwesenheiten erfährt man erst, wenn sie eintreten. Zudem hat die Firma zwei Filialen, doch es besteht praktisch kein Kontakt zwischen ihnen, obwohl man sich gegenseitig gelegentlich aushelfen könnte.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von höheren Positionen wie der Projektleitung haben die anderen Mitarbeitenden einen sehr monotonen Arbeitsalltag. Die Arbeit besteht grösstenteils darin, Offerten und Auftragsbestätigungen für immer die gleichen Artikel zu erstellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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KMU Unternehmergeführt mit Wertschätzung für Engagement der MA
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmergeführt - kurze Entscheidungswege - persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosse Verantwortung für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Vollzeitstellen
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schweizer KMU - Werte werden gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Leider können aufgrund der aktuellen Situation gemeinsame Events nicht durchgeführt werden.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man schon wollen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produzieren mit eigener Photovoltaik-Anlage
Arbeitsbedingungen
Administration im Grossraumbüro, aber mit Schallschutzelementen im Raum und zwischen jeder Station
Kommunikation
Interne News, zentral abgelegte Informationen für alle Mitarbeiter zugänglich, relevante Informationen werden direkt versendet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Management
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualitätsbewusste Schweizer Produktionsfirma die viel Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und Mitarbeiterförderung legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patriarchische Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G. Kull durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden G. Kull als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G. Kull als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.