12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Neue Inhaber, wird immer schlimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an Employee Branding und vernünftigen On-und Offboardingprozessen, die es früher teilweise sogar gab. Immer neu rekrutieren ist teurer als ein Investment auf die vorhandene Belegschaft!
Arbeitsatmosphäre
Immer kleinere Teams, Mitarbeiter*innen welche im eigentlich austauschbare Hüllen sind. Es wird immer mehr verlangt und weniger bezahlt. Früher galt die Firma als fortschrittlich und man wollte dort arbeiten. Heute ist es nur eine von vielen.
Image
Die Firma ansich ist gut, nur schlagen die Schweizer einen schlechten Weg ein.
Work-Life-Balance
Um für einen annehmbaren Lohn zu arbeiten, müsste man sich abackern. Sozialleben und Freizeit leiden sehr darunter.
Karriere/Weiterbildung
Es wird überall gespart und man soll sich nicht weiterbilden
Gehalt/Benefits
Soll immer mehr leisten für wenig Lohn, mehr Verantwortung wird bewusst vorenthalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung mehr vorgelebt, Mitarbeitergeschenke kommen vom ehemaligen Arbeitgeber der Inhaber (mit sehr schlechtem Sozialruf)!!
Kollegenzusammenhalt
Das Team springt für einen ein, hält zusammen und die Stimmung ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläum werden nicht wertgeschätzt. Man geht mit erfahrenen Mitarbeitenden um, als ob sie Konkurrenz sind und ob man sie spüren lassen muss, wer der Boss ist.
Vorgesetztenverhalten
Was gestern abgemacht wurde, gilt heute nicht mehr. Deadlines werden nicht eingehalten, es wird über Mitarbeiter (auch ehemalige) abgelästert. Es werden keine Feedbacks gegeben und falls doch mal Kritik gegeben wird, sind es gelogene Gründe oder wird so unverständlich kommuniziert, das man nachher trotzdem nicht weiter kommt.
Arbeitsbedingungen
Durch inkompetentes HR entstehen immerwieder Situationen zum Kopfschütteln.
Kommunikation
Kommt auf die Führungsperson im Shop an. Die Kommunikation vom Inhaber Team ist mehrheitlich nicht vorhanden, zu spät oder falsch.
Gleichberechtigung
Frauen werden weniger ernst genommen von oben als Männer, egal wieviel Erfahrung sie mitbringen.
Interessante Aufgaben
Die Brand und die Produkte sowie die Art des Kundenservice ist sehr abwechslungsreich und macht Spass.
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man schaut ein bisschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Loyalität. Der Umsatz ist alles. Ob echte gesundheitliche Probleme, Ehrlichkeit bei Schwierigkeiten oder beim ansprechen von Dingen in der Arbeit. Ein regelrechter Kontrollwahn und sobald man mal einen Fehler gemacht hat, wird einem indirekt mit der Kündigung gedroht. Selbst dann wenn man dort schon jahrelang arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit ehrlichen Karten spielen. Respektvoll sein bis zum Schluss. Nicht nur so lange es einem nützt oder wenn Saison ist. Fairness und kein ausnutzen.
Work-Life-Balance
Man arbeitet sehr komisch. Zwar teilzeit doch dann nur für 3h in einer Woche. Dann soll man am Feierabend länger arbeiten, für Aufgaben die man locker durch den Tag hätte erledigen können. Ständig wird der Lohn auch weniger, doch man solle immer mehr leisten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann da so lange arbeiten und trotzdem ist man nur eine Nummer. Egal wie schön das Leitbild ist, es stimmt nicht mit dem Geschäft überein.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stetig weniger. Personal wird immer weniger.
Kollegenzusammenhalt
Teams sind super. Führung sehr instabil.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr künstlich und fake. Man wird für nichts wieder und wieder angemacht. Kurz: Sehr heuchlerisch.
Kommunikation
Alles was gesagt und besprochen wird, wird irgendwann gegen einen verwendet. Egal welche Umstände man hat.
Gleichberechtigung
Kann man sowas von vergessen
Interessante Aufgaben
Toller laden. Lush selbst ist cool.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Bevorzugung gewisser Mitarbeiter über andere seit dem Führungswechsel.
Hat bis 2023 bei LUSH (Switzerland) AG in Steinhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung
- verfolgt selbst nicht die Werte von LUSH (Gleichberechtigung, LGBTQIA+ -freundlich, Genderneutralität, Umweltbewusst)
- kein vertrauen in die fundierte Meinung ausgebildeter Personen
Arbeitsatmosphäre
Im Büro hat man eine unangenehme Stimmung. Zu ungesundem Mittagessen fallen Sprüche von den Führungspersonen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen hat man eine tolle Stimmung und man bleibt gerne auch mal länger oder geht zusammen Essen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Die Wertschätzung gegenüber den meisten Mitarbeitern ist nicht gegeben. Es ist klar ersichtlich wer die "Favoriten" sind.
Kommunikation
Auch nach einem "Ok" der direkten Vorgesetzen Person muss man mit einem komplett anderen Urteil der Geschäftsleitung rechnen. Die Arbeiten können dann nochmals neu gemacht werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Job für junge Menschen, bietet leider keine langfristige Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Konzept, welches einen sehr vielfältigen Arbeitsalltag ermöglicht. Toller Teamzusammenhalt. Spassige Challenges, welche zu mehr Leistung motivieren. Begegnungen mit einem breiten Spektrum an Kunden*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Positionierung, mit wem ihr realistisch die Stellen besetzen könnt. Was ihr sucht, geht nicht auf: Die ideale Person sollte schon etwas reifer sein, aber auf jedefall noch jugendlich sein. Keine anderen Verpflichtungen haben wie andere Jobs, Kinder etc haben, aber auch bereit sein, von nur 40 Stellenprozent zu leben. Komplett selbstständig und hochproduktiv arbeiten, aber keine Ansprüche bezüglich Beförderung/Weiterentwicklung haben. Das ist, wa ich erlebt habe. Fakt ist, beim heutigen Arbeitsmarkt muss im Verkauf daran gesetzt werden, die Leute zum bleiben zu motiviere. Die Hürden möglichst hoch zus etzen motiviert MAs nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die extreme Fluktuation bei den Mitarbeitenden ist ständig Thema, es wird jedoch nichts unternommen, um Leute zum bleiben zu motivieren. Ich persönlich wäre sehr interessiert gewesen, langfristig zu bleiben. Auch auf mehrmalige Nachfrage kam keine Rückmeldung zu Weiterentwicklung oder höherem Pensum als 40-60%. Jedoch war das Bedauern dann doch gross, als ich mich wegbeworben habe. Ich habe nun eine 80% Stelle bei der mir dank meiner guten Verkaufsskills Möglichekeiten zur Weiterentwicklung geboten werden. Das hätte ich mir von Lush auch gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, viele interessante Kundenkontakte
Work-Life-Balance
Branchenüblich, Arbeitszeiten fluktuieren.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt für Verkäufer*innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gab es sehr wenig ältere Kollegen*innen, ich war mit rund 30 schon bei den "Alten".
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Teammanager*innen empfand ich als respektvoll und fair. Unkorrektes Verhalten (Lästern, verletzende/schädliche Behauptungen mir oder Kollegen*innen gegenüber) habe ich teilweise durch Personen von weiter oben erlebt.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich
Kommunikation
Innerhalb des Teams top und mit direkten Vorgesetzten, nach weiter oben leider mangelhaft. Oft sind Verantwortliche nicht erreichbar, für den Kundenkontakt relevante Informationen kamen oft gar nicht bis zum Team durch.
Gleichberechtigung
Habe ich als vorbildlich erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich ist sehr vielseitig. Durch das immer wieder wechselnde Sortiment kommen immer wieder neue Aspekte hinzu. Leider gibt es kaum Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
Image
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Lush (Switzerland) AG ist ein super Arbeitgeber, bei dem man so sein kann wie man ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem ersten Arbeitstag fühle ich mich sehr wohl bei Lush (Switzerland) AG.
Ich wurde von Anfang an vom Team und von den Vorgesetzten wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden wie vetraglich geregelt immer eingehalten. Falls ein Engpass bestehen sollte, hilft eine andere Filiale in der Nähe aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden sofern sie gewinnbringend für das Unternehmen sein können auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter und zusätzliches Bonussystem bei dem man täglich als Team profitieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird recycelt, Listen werden laminiert um sie wiederzuverwenden.
Firmadokumente werden auf ökologischem Papier gedruckt. Füllmaterialen können mit Wasser aufgelöst werden. Sogar unsere Mülltüten sind recycelt. Lush verkörpert Umweltbewusstsein!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team wird bei Lush gross geschrieben.Wir arbeiten geneinsam an vorhaben und finden gemeinsam Lösungen und jeglichen Situationen. Jedes einzelne Teammitglied darf/soll seine Ideen teilen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung sowie des Regionalen Verkaufsleiter war/ist immer einwandfrei. Konstruktive Kritik ist immer freundlich, produktiv und respektvoll gemeint. Die Vorgesetzten möchten uns Managern, sowie den Mitarbeitern die Chance geben sich immer weiter zu verbessern und Lösungen zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt vereinzelte Challenges innerhalb der ganzen Schweiz, am Ende wird ein Gewinnerteam gekürt das einen Preis bekommt. Monatlich werden neue Limited Collections gelauncht, mit neuartigen Produkt Crèationen, bei Lush wird es nie langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lange durchgezogen. Mit der Zeit bröckelt die Schein Fassade.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider kommt von oben herab so gut wie nie ein Lob. Man setzt sich extrem für die Firma ein, jedoch ist keine Dankbarkeit zu sehen.
Work-Life-Balance
Man kann Abends, sowie an Freitagen un in Ferien nie abschalten. Es wird verlangt das man stets erreichbar ist. Keine Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebte mein Team! Das einzige was mich so lange bei Lush hielt, war nur der Teamzusammenhalt. Leider wechselt aber auch das Team dauerhaft, aufgrund von vielen Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wahnsinnig viel von einem erwartet.
Kommunikation
Es wird viel hintenrum erzählt und somit gibt es nie eine klare Kommunikation. Man ist sehr selten offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Es ist alles sehr eintönig und es wiederholt sich immer wieder alles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr sehr Traurig, was da ablöuft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Sich nochmals überlegen, wer die Firma rennen soll.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob man motiviert ist und bereit 100% Leistung zu geben. Wertschätzung kennt der Büro nicht. Man hört nur "was nicht ok ist"
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Familie? Wer waren sie? Kollegen? Ah was....
Gehalt/Benefits
Nur* Mittarbeiterrabatt. Kein faires gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab ein super team.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt Stores = 20-23 j
Vorgesetztenverhalten
Zu Arrogant. Sie fragen sich nicht was aus denen wird - sie sehen nur wer sie sind.
Arbeitsbedingungen
Längere Arbeitszeiten, kein WorklifeBalance, Lohn Druck.
Kommunikation
Zwar kommunikations portal ist vorhanden. Richtig benutzen tut aber niemand. Es sind zu viele infos auf einmal und man erwartet dass man 24/7 sie liest.
Gleichberechtigung
Entweder hat man ein Lieblingskind oder nicht.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mobbing sobald der Mitarbeiter nicht mehr passt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress für wenig Anerkennung
Image
Lush präsentiert sich gerne als unkonventionell und jeder wird geschätzt. Dabei ist es einfach eine riesige Geldmacherei, wo jeder sofort raus gemobbt wird, der nicht mehr richtig funktioniert
Work-Life-Balance
Als Shopmanager muß man 24/7 erreichbar sein und nur für Lush leben.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schleimen kann und immer schön mit lästert kommt weiter
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Lästert gerne über andere Shops
Kommunikation
HF ist die totale Katastrophe, es gibt keine richtige Kommunikation. Viele Lästerein über andere Shops und deren Manager
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nie wieder einen anderen Arbeitgeber!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei LUSH (Switzerland) AG in Steinhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedbackkultur, Können zählt mehr als Aussehen
Kommunikation
Verbesserungen werden offen entgegengenommen
Interessante Aufgaben
Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUSH (Switzerland) AG in Zug gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
viel Hinterndurch, viele Lästereien...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LUSH (Switzerland) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden LUSH (Switzerland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LUSH (Switzerland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.