23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess erfolgte sehr positiv. Die Einstellung ist schnell und effizient verlaufen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Atmosphäre, Professionalität, direkter Kontakt mit den Teammitgliedern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Aufgaben ein wenig monoton. Aber auf meiner Position ist schwer etwas neues einzuführen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum etwas zu verbessern. Vielleicht ein bisschen mehr Integration mit den anderen Mitarbeitern, da viele Leute remote arbeiten und sich ein bisschen einsam fühlen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super HR, schöne Räumlichkeiten, gute Kommunikation, tolles Team, guter Firmenzusammenhalt. Die Möglichkeit zum Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht einem einen gesünderen und stressreduzierteren Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandys wären super nützlich. Auch eine Arbeitszeitreduktion von 42 Stunden auf 40 würde viele entlasten. Ein grosses Plus wären Sozialleistungen wie z.B. Lunch Check oder Fahrtkostenzuschuss.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräumlichkeiten, nette, offene und hilfsbereite Kollegen. In den Pausen wird nicht nur über die Arbeit geredet, es ist immer Raum für persönliche Gespräche.
Image
Meines Wissens nach gut - die Firma wächst, Kunden werden gehört und scheinen im Grossen und Ganzen zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglicht flexible Arbeistzeiten und -orte. Auch gibt es die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in und aus dem Ausland zu arbeiten, falls dies mit den täglichen Aufgaben und der Projektsituation vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Klassisch Karriere machen ist bei Luware schwierig, da die Hierarchie relativ flach ist. Mehr Verantwortung übernehmen hingegen geht sehr wohl - man kann sich beruflich weiterentwickeln und in eine andere Position hineinwachsen. Das ist auch eine Form von Karriere. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Luware ist bereit, sowohl in das Gehalt, als auch in die Weiterbildung der MitarbeiterInnen zu investieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen Recyclingbehälter in der Küche, aber sonst ist Umweltbewusstsein eher nicht zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams habe ich bislang nur gute Erfahrung gemacht. Ausserhalb des Teams kann es schon zu Unstimmigkeiten kommen. In solchen Situationen kommt es aber auch auf die eigenen Sofskills an -oft gibt es Kompromisse und Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind Teil des jungen Team-Spirits.
Vorgesetztenverhalten
Habe bislang nur gute Erfahrungen gemacht. Die Vorgesetzten sind stets bemüht, ein gutes Vorbild zu sein und die Software in die richtige Richtung zu lenken.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten, man wird mit gutem Equipment ausgestattet. Ein Diensthandy wäre noch toll!
Kommunikation
Über firmeninterne Kanäle werden alle wichtige Information sowie interessante Themen abteilungsübergreifend kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Dieser Aspekt ist vermutlich abhängig von der Position. Ich persönlich habe das erste Mal in meinem Berufsleben Aufgaben, die abwechslungsreich, herausfordernd und spannend sind.
Gleichberechtigung
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Ein herausragender Arbeitgeber, der eine großartige Arbeitsatmosphäre bietet, in einem modernen Büro mit tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein herausragender Arbeitgeber, der eine großartige Arbeitsatmosphäre bietet, in einem modernen Büro mit großartigen Kollegen, wo die Arbeit einfach Spaß macht!
Work-Life-Balance
Gute Balance. Ich kann mich nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen bewegen sich auf dem gesetzlichen Minimum. Hier könnte mehr geboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine wundervolle Firmenkultur mit transparenter Kommunikation, einem offenen und unterstützenden Teamgeist. Hier streben alle danach, voneinander zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Abteilungen könnten besser miteinander reden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind faszinierend und bieten die Möglichkeit, sich kontinuierlich mit spannenden Technologien auseinanderzusetzen und immer wieder Neues zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut, mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Sozialleistungen, Möglichkeit für Mitarbeiterbeteiligung
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, keine Einschränkungen bei Urlaub. Von einigen Kollegen wird jedoch 24/7 erreichbarkeit erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen fast alle auf dem gesetzlichen minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird gemacht, sonst nichts erwähnenswertes
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen OK. Durch das Wachstum gibt es immer mehr Abteilungsdenken, was dem Zusammenhalt Teamübergreifend nicht gut tut.
Kommunikation
Abhängig von Abteilung / Vorgesetzten. Es gibt Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber seit langem, tolle Atmosphäre, cooles Office, super Kollegen und die Arbeit macht Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung und Wertschätzung, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Office, gute Teamkollegen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Benefits wie Gym, Parkplätze oder andere Vergünstigungen
Arbeitsatmosphäre
Nette und Hilfbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Vorgesetzte schauen hier vermehrt
Kollegenzusammenhalt
Toller Team-spirit
Vorgesetztenverhalten
Super Chef
Kommunikation
Regelmässiger Austausch
Interessante Aufgaben
Spannend und Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great start, terrible reality
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Advanced technologies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ad hoc decisions, best employees get fired. Unreal.
Verbesserungsvorschläge
Less greed, more love.
Arbeitsatmosphäre
Generally good, colleagues are helpful but way overloaded
Image
Getting really bad
Work-Life-Balance
Home Office as an option is offered. However sometimes way too much load
Karriere/Weiterbildung
Zero. Nothing. Nichts. Nada. Not even a constructive training in the beginning. "Train yourself - hahaha".
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries below industry average in all departments
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They do recycle
Kollegenzusammenhalt
Nothing bad to say here
Umgang mit älteren Kollegen
If you are "too old", you don't have a place there.
Vorgesetztenverhalten
Mysterious
Arbeitsbedingungen
Modern offices
Kommunikation
I was lucky with my team lead, but communication on other levels is difficult
Gleichberechtigung
Forget it. As a foreigner you will never be equal to a Swiss.
Interessante Aufgaben
In the beginning yes. Afterwards turn out to be extremely boring and no room for self-development.
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Tolle Leute und spannende Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dynamische Umfeld und die "can do" Mentalität.
Image
Luware hat schon viele Grosskunden und gilt in der Branche als High Quality Provider
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche und Schulungen werden grosszügig unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sind gut, Benefits haben noch Potenzial nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist alles in allem ein Umfeld mit Jungen und Junggebliebenen und damit ein toller Zusammenhalt auch mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und kollegialer Umgang
Interessante Aufgaben
Ein sehr dynamisches Umfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Veränderung bietet viele Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Luware ist ein dynamisches Unternehmen, dass den Status „ Startup“ mittlerweile hinter sich hat und mit seinen SaaS-Produkten sehr erfolgreich ist.
Das Umfeld bietet viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Aufgrund der Professionalisierung gibt es weniger Raum für unkoordiniertes Handeln, hingegen ziehen alle in eine Richtung und tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei.
Image
Eines der weltweit führenden SaaS-Unternehmen im Contact Center as a Service Bereich.
Work-Life-Balance
Luware bietet den Mitarbeitenden sehr viel Freiraum, ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Im Gegenzug wird Eigenverantwortung grossgeschrieben. Jede/r, kann für sich ein passendes Arbeitsmodel finden und Luware fördert dies, wo unternehmerisch möglich.
Man knüpft bei Luware schnell Freundschaften und verbringt dann auch mal mehr mit Kollegen im Büro oder bei Sportaktivitäten. Dabei wird dies weder erwartet, noch erzwungen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmenswachstum bietet viele Karriere-Möglichkeiten. Weiterbildung wird grosszügig unterstützt, wobei die Mitarbeitenden sich aktiv darum bemühen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Zusammenhalt im Team, Standort und unternehmensweit sehr gut. Hybrid Work hat sich relativ gut eingependelt und man trifft sich oft auch für ein Dart, Bier oder Essen im Büro. Das fördert die gute Zusammenarbeit über physische Grenzen hinweg. Zudem sind die Kollegen hilfsbereit und engagiert an gemeinsamen Projekten zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe auch unter „Gleichberechtigung“. Bewerber werden nicht aufgrund ihres Alters rekrutiert; viel Mehr wird passende langjährige Berufserfahrung mehr als geschätzt. Luware schätzt seine langjährigen Mitarbeitenden und die Vorgesetzten bemühen sich sehr, diese Mitarbeitenden im Unternehmen zu fördern und entwickeln. Lebenslanges Lernen wird gross geschrieben und von allen Mitarbeitenden erwartet, dass sie auch ihre Eigenverantwortung dafür wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat ein sehr junges Team und viele Führungskräfte sind hier erstmals in der Vorgesetztenrolle. Alle Führungskräfte geben ihr bestes, die Teams zu fordern, fördern und entwickeln. Dabei passieren auch mal Fehler, dank des offenen und konstruktiven Feedbacks ist die Lernkurve sehr hoch. Zudem unterstützen sich die Peers auch in herausfordernden Situationen.
Arbeitsbedingungen
Best-in-class Infrastruktur
Kommunikation
Alle Mitarbeitenden werden zeitnah und transparent informiert. Es gibt monatliche Townhalls, Newsletter und Ad-hoc Posts. Das erweiterte Management tauscht sich im Abstand von 4-6 Wochen bereichsübergreifend zu operativen und strategischen und Themen aus, was sodann wieder an die einzelnen Teams kommuniziert wird. Aufgrund der heutigen Unternehmensgrösse gibt es im Vergleich zur Phase „Startup“ weniger informelle Kommunikation und das Giesskannenprinzip ist schlicht nicht mehr angebracht.
Gleichberechtigung
Bei Luware zählt in erster Linie die fachliche Kompetenz und persönliche Eignung (z.B. Führungsfähigkeit) für die Besetzung einer Stelle. Diskriminierung infolge Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung wird bei Luware nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, bereichernde Tätigkeiten. Möglichkeit für spezielle Themen oder Projekte die Verantwortung zu übernehmen. Freiheit, die Prozesse und Abläufe zu gestalten und optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht mehr das, was es mal war!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einst ein innovatives Startup heute mehr Schein als sein. Langjährige Mitarbeiter werden unter misteriösen Bedingungen entlassen. Manipulation in der Führungsetage ist Alltag. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht mehr wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es echt ein cooles Team, doch leider ist die Stimmung sehr angestrengt
Image
Das Qualtitätsbewusstsein sinkt immer mehr. Servicelevelgedanke ist vollkommen verschwunden.
Vorgesetztenverhalten
Manupulation ist alles.
Kommunikation
Kommunikation von der Unternehmensleitung unter null
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsqualitäten? Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Unter Kundenkreisen immer schlechter
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitszeit überprüfung findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Werden diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist das falsche Wort, eher versagen.
Arbeitsbedingungen
Werden nicht kontrolliert.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Das einzige was klappt
Interessante Aufgaben
Keine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Luware durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Luware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Luware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.