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Luware 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luware
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luware
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Büroräumlichkeiten, nette, offene und hilfsbereite Kollegen. In den Pausen wird nicht nur über die Arbeit geredet, es ist immer Raum für persönliche Gespräche.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über firmeninterne Kanäle werden alle wichtige Information sowie interessante Themen abteilungsübergreifend kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams habe ich bislang nur gute Erfahrung gemacht. Ausserhalb des Teams kann es schon zu Unstimmigkeiten kommen. In solchen Situationen kommt es aber auch auf die eigenen Sofskills an -oft gibt es Kompromisse und Lösungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglicht flexible Arbeistzeiten und -orte. Auch gibt es die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in und aus dem Ausland zu arbeiten, falls dies mit den täglichen Aufgaben und der Projektsituation vereinbar ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe bislang nur gute Erfahrungen gemacht. Die Vorgesetzten sind stets bemüht, ein gutes Vorbild zu sein und die Software in die richtige Richtung zu lenken.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Aspekt ist vermutlich abhängig von der Position. Ich persönlich habe das erste Mal in meinem Berufsleben Aufgaben, die abwechslungsreich, herausfordernd und spannend sind.

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