Sozialer Arbeitgeber mit wenigen negativen Punkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ein angenehmes Klima herrscht, langjährige Mitarbeit sehr geschätzt wird und auch Mitarbeiter mit gesundheitlichem Handicap unterstützt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass bereits ab dem untersten Kaderrang die Arbeitszeit nicht mehr erfasst werden darf, dass wenige Frauen im oberen Kader vertreten sind und dass für gesunde Arbeitsplätze wenig getan wird (ergonomisch)
Verbesserungsvorschläge
Stehpulte als Standard, Zeiterfassungstool für alle (ausser oberste Führungsstufe), Kinderbetreuung vor Ort (Preis dafür könnte direkt vom Lohn abgezogen werden)
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten für Freizeitplanung, jedoch bereits aber unterster Kaderstufe keine Zeiterfassung mehr erlaubt
Interessante Aufgaben
Permanente Überlastung (Ressourcen zu knapp...), aber abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen im oberen Kader, gar keine Frau in der GL
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für ältere, langjährige MA!
Arbeitsbedingungen
Kein Ruheraum im Hauptsitz, keine Stehpulte als Standard. Angenehme Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Div. Infos für Mitarbeiter werden auf Papier gedruckt und verschickt, statt via Intranet/Mail zu publizieren.