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Luzerner Kantonalbank AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Banken
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Luzerner Kantonalbank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,74
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,77
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 47 Bewertern Homeoffice bei 14 von 47 Bewertern Kantine bei 42 von 47 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 47 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 47 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 26 von 47 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 47 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 9 von 47 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 10 von 47 Bewertern Parkplatz bei 12 von 47 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 47 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 37 von 47 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 47 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 47 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 28 von 47 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 47 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 47 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Super Job

4,85

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Digitale Ideen umsetzen

Pro

Die lokaleVerbundenheit mit der Bevölkerung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Ihre/ Deine Rückmeldung ist uns wichtig! Vielen Dank für das Feedback und wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Monika Mattmann

Du hast Fragen zu Luzerner Kantonalbank AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich kommunizieren

Pro

Die Produktpalette für die Kunden

Contra

Keine Sozialkompetenz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- angespannt
- Garten denken

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte haben meist keinen Einfluss, somit nur Durchlauferhitzer

Interessante Aufgaben

monotone Arbeit

Kommunikation

keine vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich in diesem Betrieb, ausser mit Vitamin B.

Gehalt / Sozialleistungen

- Einstiegslohn ist sehr tief
- Lohnerhöhung ist sehr schwach (meist zwischen 50.- bis 100.-)

Arbeitsbedingungen

- Mobiliar ist sehr alt
- Belüftung ist sehr schlecht (Hauptsitz)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- kein Umweltbewusstsein (viele Prozesse sind nicht digital)

Work-Life-Balance

keine vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierung der Personalpolitik ist notwendig
  • Homeoffice aktiv fördern
  • marktgerechte Löhne
  • qualifizierte Vorgesetzte

Pro

- Im Team war sehr angenehm

Contra

- Lohn
- Arbeitszeit
- wurde über Jahre vertröstet ohne Erfolg
- gespart wird beim Personal und nicht irgendwo anders
- Karrieremöglichkeiten werden nicht aufgezeigt
- Umgang innerhalb der Bank ist manchmal sehr arrogant
- Kommunikation ist sehr schwach
- Teamleiter stehen nicht hinter der Aussage des Vorgesetzen
- Innerhalb der Bank gibt es "Feinde", so fühlt es sich jedenfalls an

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unfähige Vorgesetzten verhalten

Vorgesetztenverhalten

Es wahr unzumutbar

Kommunikation

gab es nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten sind keine Vorbilder

Pro

Kommt mir wirklich gar nichts in den Sinn

Contra

Verhalten der Kadermitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, Lohn darf nach Leistung und nicht nur nach alter gemessen werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Vorschriften, zu wenig Ferien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeitmodell auch für Führungskräfte anbieten. Nicht nur, wenn sich die Führungskraft selber organisieren kann, sondern mit effektiver Entlastung und Ressourcenverteilung.

Pro

Super anständiger Umgang. Tolles Image im Kanton.

Contra

Umsetzungsschwäche bei unpopulären Themen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Er sorgt auch für die pensionierten Mitarbeiter.

Contra

Dass ich nicht mehr weiterarbeiten kann (Pension).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die LUKB sollte sich noch besser verkaufen können nach aussen.

Pro

Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter und setzen sie entsprechend ein.

Contra

keine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Karriere / Weiterbildung

- werde seit Jahren betreffen Karrierenentwicklung vertröstet.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele sind erkannt (Optimierung e-Banking, Digitalisierung voran treiben, welche auch für Kunden erkennbaren Nutzen bringen)
  • Vertrieb stärken, so dass Kundenberater mehr Zeit für Kunden haben und von administrativem Balast erlöst werden.

Pro

- langfristig, nachhaltig orientiert
- nicht nur gewinnorientiert

Contra

- beschränkte Karrierenmöglichkeiten
- wenig dynamisch

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Sich noch besser verkaufen

Pro

Gute Personalkonditionen, nebst dem Salär

Contra

Keine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling