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Luzerner Kantonalbank AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Banken
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Luzerner Kantonalbank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,03
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
4,01
Kommunikation
3,81
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,06
Work-Life-Balance
3,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
3,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 30 von 44 Bewertern Homeoffice bei 15 von 44 Bewertern Kantine bei 41 von 44 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 44 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 44 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 26 von 44 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 44 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 9 von 44 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 11 von 44 Bewertern Parkplatz bei 12 von 44 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 44 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 37 von 44 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 44 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 44 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 28 von 44 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 44 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 44 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend weniger

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten entsprechend nicht dem Stellenprofil und den Erwartungen

Kommunikation

Kommunikation von Mitteilungen per Mail, im Intranet und regelmässigen Meetings

Karriere / Weiterbildung

Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung (mit Verpflichtung)

Gehalt / Sozialleistungen

Allgemein leider eher tiefe Löhne, zumindest noch Bonus

Arbeitsbedingungen

- Je nach Anz. Mitarbeiter eher laut im Büro
- Lüftung vorhanden, im Sommer am morgen aber zu kühl, am Nachmittag zu warm/schlechte Luft (aber immer noch besser als gar keine Lüftung)
- Starke Einschränkung in der Arbeitsweise durch Sicherheitsrichtlinien der Bank

Verbesserungsvorschläge

  • Projekte besser planen, ohne unnötigen Aufwand zu generieren
  • Vernünftige Arbeitsweise in der IT ermöglichen

Pro

- Personalrestaurant
- Behandlung durch Vorgesetzte
- Unterstützung bei Weiterbildung

Contra

- zu restriktive Einschränkungen beim Internet, die bei der Arbeit stören können
- Allgemeine Einschränkungen bei der Arbeit durch Sicherheitsstandards
- Stellenprofil vs. tatsächliche Arbeit
- ineffiziente Prozesse (teils überreguliert, teils chaotisch)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Luzerner Kantonalbank AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Konstruktiver kollegialer Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office, flexible Arbeitszeitmodelle mehr fördern. Mobile Arbeitsplätze für Kundenberater rascher einführen.

Pro

Sehr gute Mitarbeiterbetreuung, grosszügige Weiterbildungsunterstützung, zentraler Arbeitsort, sozialer Zusammenhalt

Contra

Manchmal etwas träge und langsam in den Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

zeit- und stufengerechte Information

Pro

verlässlicher, zuverlässiger Arbeitgeber mit guter Reputation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

, dass die Unternehmenswerte (Markenkerne) gelebt und vom Management vorgelebt werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Home-Office stärker fördern

Pro

Gesamtpaket ist sehr gut geschnürt

Contra

Ausstattung des Personalrestaurants ist, im Vergleich zum Rest, veraltet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • neue Arbeitszeitmodelle, fördern von Teilzeitarbeit, Erhöhung der Innovationskraft

Pro

Loyalität der Mitarbeiter, Verankerung in Luzern

Contra

etwas konservativ und langsam

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Auf Augenhöhe mit den Kunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

das Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank AG
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Feedback-Kultur

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnte mehr auf Feedback-Kultur Wert gelegt werden und die interne Kommunikation verbessert werden. Die Mitarbeiterbeurteilung und das Bonussystem vorzugsweise überarbeiten (mehr Transparenz schaffen, einheitlicher für die ganze Bank).

Pro

Die Luzerner Kantonalbank ist eine sehr gute Arbeitgeberin. Sie bietet tolle Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen an. Es herrscht eine "familiäre" Atmosphäre und das Image ist gut. Die Bank bietet eine ausgezeichnete Ausbildung für Lernende sowie interne Schulungen für die Mitarbeiter.

Contra

Manchmal hat man das Gefühl, dass Sympathie wichtiger ist als die tatsächliche Leistung. Für die Leistungsbeurteilung gibt es keine klare Linie. Die Fachliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz ist nur begrenzt und "Talente" werden zu wenig gefördert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Luzerner Kantonalbank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf