Führung und Arbeit in meiner Abteilung ist gut. Das HR und Gesamtführungskultur des LuKS lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Chronisch zu viel Arbeit. Können nicht mehr Mitarbeiter eingestellt werden, da absolut kein Platz mehr vorhanden ist. Viel zu viel Überzeit.
Kommunikation
In unserer Abteilung sehr gute Kommunikation.
Work-Life-Balance
Chronisch zu viel zu tun. Führt zu vielen Überstunden, welche man fast nicht kompensieren kann, da man die Arbeit nicht einfach liegen lassen kann....
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten stehen voll und ganz hinter mir. Probleme liegen nicht in meiner Abteilung sondern eine Ebene höher.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter und vielseitiger Job
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz. Auf engstem Büroraum sind 5 Arbeitsplätze. Erweiterungsbau verzögert sich schon seit Jahren. Arbeitsbedingungen werden immer extremer, da wir vor der Wahl stehen, entweder keine neuen Mitarbeiter einstellen und den grossen Workload weiter bewältigen oder mehr Mitarbeiter und dafür immer weniger Platz haben....
Gehalt/Sozialleistungen
Meine ganze Berufsgruppe ist in Lohnverhandlungen da wir in falscher Lohnklasse eingeteilt sind. Grosse Unterstützung von mehreren Chefärzten, doch das Spital zögert die Verhandlungen immer wieder heraus und sieht das Ganze nicht wirklich ein.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügiges Unterstützung betreffend Weiterbildungen etc. in unserer Abteilung. Lohntechnisch sieht die Weiterentwicklung aber sehr schlecht aus.