Luzerner 

Kantonsspital

Vorstellungsgespräche

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Hallo 1,

Ich muss sagen, dass der gesamte Rekrutierungsprozess aus meiner Sicht enttäuschend verlaufen ist.

Der sogenannte Schnuppertag war letztlich eher ein weiterer Interviewtag. Es wurden überwiegend die üblichen Standardfragen gestellt, was bei mir den Eindruck hinterlassen hat, dass man sich nicht wirklich die Mühe gemacht hat, individuell auf meinen Hintergrund und mein Profil einzugehen. Einige konstruktive und interessante Fragen kamen von 2. Von 3 hingegen kam während des gesamten Unterhaltung kaum eine Frage. Positiv war nur, dass er sich um Getränke gekümmert hat, da von euch beiden nicht einmal die Frage kam, ob ich etwas trinken möchte. Zudem war das Fenster geöffnet, wodurch die Umgebungsgeräusche so laut waren, dass man sein eigenes Wort kaum verstehen konnte. Erst nachdem 2 darauf hingewiesen hatte, wurde es geschlossen.

Ebenso enttäuschend war die Kommunikation nach dem Termin. Nach zwei Wochen ohne Rückmeldung musste ich selbst anrufen, um den aktuellen Stand zu erfahren. Du hast mir daraufhin gesagt, dass du mich zurückgerufen hättest. Als ich dir mitteilte, dass ich keinen Anruf von dir erhalten habe, wurde daraus plötzlich der Versuch, mich zu erreichen. Auch eine schriftliche Nachricht habe ich nicht erhalten. Erst heute, nach meinem erneuten Anruf, bekam ich die Absage per E-Mail.

Besonders schwach finde ich, dass du mich in der Absage (siehe unten) plötzlich wieder mit Sie angesprochen hast, nachdem wir zuvor per Du waren. Auch das vermittelt auf mich den Eindruck eines oberflächlichen und wenig wertschätzenden Umgangs.

Unabhängig von der Entscheidung selbst hätte ich mir deutlich mehr Professionalität, Transparenz und Respekt im Umgang mit Bewerbern gewünscht.

Bitte erspare mir jegliche Rückantwort mit Erklärungsversuchen oder Rechtfertigungen und betrachte diese Nachricht als abschliessendes Feedback. Ich empfehle euch, den gesamten Rekrutierungsprozess kritisch zu hinterfragen und künftig deutlich professioneller, transparenter und wertschätzender mit Bewerbern umzugehen.

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Ich gehe davon aus, dass man mit den üblichen Tools arbeitet. Daher sollte man auch in der Lage sein innert 2 bis 3 Wochen ein Feedback zu geben. Zeugt nicht gerade von grosser Professionalität....

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Professioneller arbeiten jeder sollte muss eine Rückmeldung erhalten ob positiv oder negativ. Vorallem wenn man noch nachfragt! Sonst ist dies einfach sehr unprofessionell!

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Ich durfte für eine Stelle Probearbeiten und erhielt dabei sehr positives Feedback – bezüglich dem Lohn und finaler Rückmeldung werde ich noch telefonisch kontaktiert. Stattdessen erhielt ich verspätet eine generische Absage per Mail, als hätte der Einsatz nie stattgefunden. Wertschätzung und Transparenz im Bewerbungsprozess leider nicht gegeben.

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Work Life Balance ist nicht mehr gegeben

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Leiterin soll sich vorbereiten.

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Ich möchte ausdrücklich betonen, dass ich nur von der ersten Phase des Rekrutierungsprozesses berichten kann. Nach einem Monat ohne die geringste Rückmeldung (abgesehen von einer automatischen Eingangsbestätigung) habe ich meine Bewerbung zurückgezogen (übrigens habe ich auch darauf nie eine Rückmeldung erhalten). Meine Bemühungen blieben sogar erfolglos, obwohl ich mich per E-mail zum Stand der Bewerbung erkundigt hatte.

Eine derart lange Bearbeitungsfrist und das ausbleiben jeglicher proaktiver oder reaktiver Kommunikation ist für mich leider im Jahr 2023 und in Zeiten von Fachkräftemangel / Personalknappheit nicht entschuldbar. Er zeugt nicht von Respekt für die investierte Zeit gegenüber den Bewerbenden, schon gar nicht beim grössten Arbeitgeber im Kanton Luzern, der mehrere Personen ausschließlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bezahlt.

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- Bewerbende sollen über den Prozess, die Dauer und den Ablauf informiert werden.

- Wertschätzung gegenüber Bewerbenden. Keine Wunder klagt man über den Fachkräftemangel, wenn man Fachkräfte nicht wertschätzt.

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Mehr Wertschätzung, gegebnüber den Bewerbern. Erreichbarkeit von Recuitern und das Sie auf Emails antworten. Begründungen auf Entscheidungen geben.

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Wieso wird man monatelang warm gehalten. Ein Gespräch gehabt alles war gut und es heisst nächste Woche gibt es die Entscheidung. Ich habe 3!!! Monate gewartet.

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