Ihr Unternehmen?

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Luzerner 
Kantonsspital
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ist bestimmt je nach Abteilung anders aber wo ich war◞ sind die Umstände miserabel.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Luzerner Kantonsspital Luzern in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hatte schon viele verschiedene Aufgaben was es interessant machte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Doch einige der Arbeiten war ganz klar Ärztearbeit und sollte nicht auf die Admin abgewälzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon lange merkt◞ dass so viele die Kündigung einreichen würde ich wissen wollen woran das liegt und Änderungen vornehmen.

Arbeitsatmosphäre

Alle waren immer zu ernst und Fehler wurden nicht akzeptiert. Zum Teil wurde man vor anderen dafür schikaniert.

Work-Life-Balance

Frei zu nehmen war dort fast unmöglich und wir mussten mehrere Monate ohne Ferien auskommen. Arzttermine etc. waren auch kaum erlaubt oder mal eher zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Es war gefühlt jeder gegen jeden. Nur bei den Assistenzärzten herrschte bessere Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Nur dann da wenn es für seinen Vorteil war. Bis heute habe ich noch kein Abschlusszeugnis erhalten.

Kommunikation

Ein Mitarbeitergespräch zur Förderung gab es auch nie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten an sich waren super nur leider mit diesem Team und der Leitung machte es keine Freude mehr.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit dem Luzerner Kantonsspital zu teilen.

Dein Satz „Wenn man schon lange merkt, dass so viele die Kündigung einreichen, würde ich wissen wollen woran das liegt und Änderungen vornehmen“ hat uns besonders zum Nachdenken gebracht – denn genau das wollen wir auch: verstehen, zuhören und dazulernen.

Wir beobachten Fluktuation aufmerksam und sind sehr daran interessiert, die Hintergründe besser zu verstehen. Deine Rückmeldung ist dabei ein wichtiger Hinweis. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn du bereit wärst, deine Eindrücke in einem persönlichen Gespräch mit uns zu vertiefen.

Du erreichst uns jederzeit unter:
📧 arbeitgebermarketing@luks.ch

Danke nochmals für dein offenes Feedback. Wir wünschen dir alles Gute.

Herzliche Grüsse
Sarah
Employer Branding

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.