Arbeitgeberin mit gesunder Betriebskultur und positiver Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Tolles und motiviertes Team unabhängig der Hierarchiestufen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance Massnahmen werden individuell angeboten und ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden, welche Karriere machen möchten und entsprechend die Grundlagen und Motivation dafür mitbringen, werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen/Bereichen erlebe ich sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten erlebe ich vorbildlich, wertschätzend und korrekt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist inhaltlich korrekt, wertschätzend und in der Regel zeitverzugslos und adressatengerecht
Gehalt/Benefits
Gegenüber anderen Kantonen und Polizeikorps hinkt die Bezahlung noch ein wenig nach. Ich bin zuversichtlich, dass auch hier die längst notwendigen Anpassungen, und zwar über alle Hierarchiestufen, bald ausgeführt werden. Die kantonalen Richtlinien sind dafür verantwortlich.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass es keine Ungleichbehandlung gibt. Der Lohn ist identisch. Der Bewerbungsprozess bei internen Aufstiegsmöglichkeiten ist unabhängig des Geschlechts offen und fair.
Interessante Aufgaben
Der Polizeiberuf ist von A-Z spannend, abwechselnd und für mich erfüllend