tolle Infrastruktur, jedoch ungleiche Spielregeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
redet nicht von Kultur, Profesionalisierung, und Transparenz und Transformation oder Ehrlichkeit. Schafft die Kultur nicht nur auf dem Papier und vom Bürotisch.
Arbeitsatmosphäre
sei vorsichtig was du sagst
Image
gut
Work-Life-Balance
unterschiedlich
Gehalt/Benefits
unterschiedlich. Nach präferenzen gut
Kollegenzusammenhalt
Du must zu den richtigen Personen gehören, damit du sicher bist
Arbeitsbedingungen
schöne Büros und gratis mineral Wasser
Kommunikation
Gossip und nicht immer ehrlich
Gleichberechtigung
du musst den richtigen Personen wohlgesinnt sein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen