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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die Kultur und die grundsätzlich positive, vorwärtsgerichtete Haltung. LUZI hat unglaublich viel Potenzial, und aktuell spürt man, dass man dieses Potenzial auch wirklich nutzen und sich als Unternehmen weiterentwickeln will.
Es arbeiten Leute mit frischen und kreativen Ideen und Umsetzungen. Das ist wichtig in der Industrie
Man arbeitet ohne Budget, Geld kann einfach rausgeschmissen werden.
6 Wochen Ferien, gute Mitarbeiterbeiteiligung, schöne Partys
Schönes Büro, gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Regeln und Erwartungen werden nicht immer für alle gleich konsequent angewendet
Obwohl die Probleme immer wieder angesprochen werden, wird nichts unternommen, weil es gemütlicher ist, weiterhin ‚so erfolgreich‘ zu bleiben
mitsrbeiter die keinen einsatz zeigen werden toleriert gelobt und geschützt währendessen die kollegen die hart arbeiten übersehen werden
Alteingesessene Seilschaften. Kleine Willkommenskultur
interne Prozesse, keine Gleichberechtigung, MA die von oben Beziehungsstatus haben, dürfen sich alles erlauben…
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen. Vieles wurde aus meiner Sicht zu lange nicht wirklich angegangen. Umso positiver finde ich, dass jetzt Bewegung drin ist und Themen strukturiert und konsequent angepackt werden. Lieber spät als nie. Wichtig ist jetzt, dranzubleiben und diesen Weg nicht wieder zu verlassen.
redet nicht von Kultur, Profesionalisierung, und Transparenz und Transformation oder Ehrlichkeit. Schafft die Kultur nicht nur auf dem Papier und vom Bürotisch.
Mehr in Arbeiter investieren die schon dort sind, statt immer neue dazu holen. An Anerkennung und Wertschätzung arbeiten.
Weniger über Kultur sprechen und mehr davon im Alltag vorleben.
Die Führung hat Verbesserungspotenzial.
Gesamte Geschäftsleitung auswechseln!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Luzi ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
2 Tage HO bei 100% Arbeit
Home Office 2 Tage bei 100 % Arbeit. In einigen Abteilungen ist es entspannt, in anderen ist Home Office immer ein Problem
unterschiedlich
2 Tage Homeoffice
zero stress
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luzi ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Unternehmen bemüht sich um Transparenz. Gleichzeitig entsteht manchmal der Eindruck, dass Informationen unterschiedlich verteilt werden und nicht alle Mitarbeitenden denselben Einblick erhalten. Beispielsweise wird über gewisse zusätzliche Benefits nur eingeschränkt kommuniziert.
Digitale Kommunikation sollte nicht verbale Kommunikation substituiren
Gossip und nicht immer ehrlich
Die Kommunikation ist für mich unehrlich. Viel Getratsche auch von oben.
Hintenrum wird viel kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Chancen und auch kaum ermutigt.
Entwicklungsmöglichkeiten vermisse ich grossenteils, bist du in der Seilschaft, dann wirst du befördert.
Unterstützen nur ihnen sympathische Mitarbeiter.
man muss zur gruppe gehören und kriechen
wenig Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luzi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Luzi schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luzi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luzi als eher modern.
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