Luzi macht grosse Fortschritte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Kultur und die grundsätzlich positive, vorwärtsgerichtete Haltung. LUZI hat unglaublich viel Potenzial, und aktuell spürt man, dass man dieses Potenzial auch wirklich nutzen und sich als Unternehmen weiterentwickeln will.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen. Vieles wurde aus meiner Sicht zu lange nicht wirklich angegangen. Umso positiver finde ich, dass jetzt Bewegung drin ist und Themen strukturiert und konsequent angepackt werden. Lieber spät als nie. Wichtig ist jetzt, dranzubleiben und diesen Weg nicht wieder zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Noch vor ein paar Monaten hätte ich mich einigen der kritischen Bewertungen hier angeschlossen. Themen wie Seilschaften, Intransparenz, fehlende Strukturen und vor allem mangelnde Führungsqualität waren durchaus spürbar.
Inzwischen hat sich aber einiges verändert. Insbesondere seit der neue HR-Chef da ist, ist eine neue Dynamik entstanden. Man nimmt ihm ab, dass es ihm um LUZI und die Menschen geht und nicht um irgendwelche Seilschaften. Er spricht Dinge offen an, übernimmt Verantwortung und sorgt gleichzeitig dafür, dass auch Führungskräfte ihre Verantwortung wahrnehmen müssen. Das gab es in dieser Konsequenz vorher nicht.
Auch bei mangelnder Führungsqualität wird inzwischen gehandelt und nicht nur darüber gesprochen. Erste konkrete Veränderungen sind bereits sichtbar.
Wir sind sicher noch nicht am Ziel und es gibt einiges zu tun. Aber für mich fühlt es sich tatsächlich ein Stück weit wie der Beginn einer neuen Ära an. Und mit diesem Gefühl bin ich definitiv nicht allein. Ich schaue sehr positiv auf die weitere Entwicklung.