Alles bestens, wenn der Chef nicht wäre…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das egoistische denken, Hauptsache ich erhalte den Bonus, anstatt für die Firma zu denken
Verbesserungsvorschläge
Chefwechsel, die Abteilung hat sehr viel potential, wie auch die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher, leider künstlicher Druck von der Chefetage
Kommunikation
Von den Teamleitern gut wie auch untereinander. Nur oberhalb werden bewusst Fehlinformationen gestreut, um persönliche Ziele zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Work-Life-Balance
Ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht, man wird bewusst belogen und manipuliert damit der obere Vorgesetzte seinen Bonus erhält. Es leidet darunter die Servicequalität und die Mitarbeiterzufriedenheit. Hauptsache der obere Vorgesetzte erhält seinen Bonus. Nachhaltigkeit geht anders.
Interessante Aufgaben
Man ist nur eine Nummer. Dienst nach Vorschrift welche sich Monatlich ändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird aktuell noch geduldet, da die Geschäftsleitung doch noch ethische Grundsätze hat. Aber in dieser Abteilung leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen von der Firma sind relativ gut, aber die Erwartung von oben sind nicht realistisch. Da tun mir die Teamleiter leid.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Abteilung nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut. Lohn richtet sich nicht nach Dienstalter und Wissen sondern rein danach wie dringend ein neuer Techniker gesucht wird.
Image
Firma top, Chef flop.
Karriere/Weiterbildung
Meines Wissens nach hat niemand eine Weiterbildung in dieser Abteilung erhalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast. Es ist schade, dass du mit Lyreco Switzerland AG als Arbeitgeberin überhaupt nicht zufrieden bist. Uns liegt viel daran, auch das wir gute Führungskräfte haben.
Wir würden über deine Anliegen am liebsten persönlich sprechen, um deine Situation besser zu verstehen und Lösungen zu suchen. Wenn du auch magst, dann nimm gerne Kontakt zu den P&C Business Partnerinnen auf.
Beste Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture der Lyreco Switzerland AG