Schlechtes Arbeitsklima, Ellenbogenmentalität, schlechte Arbeitsbedingungen, hohe Fluktuation von Angestellten,
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Lohn, wenig Überstunden,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben,
Lohn wird nicht nach Qualifikation bezahlt - sondern nach Gesicht,
Verbesserungsvorschläge
unbedingt Rekrutierungsprozess verbessern und HR auswechseln, wöchentliche Meetings abhalten und auch daraus etwas lernen,
Arbeitsatmosphäre
hoher Druck von oben, Vorgesetzte oft launig, schlechte Stimmung intern,
Duck Dich Mentalität,
Kommunikation
absolut gleich Null, trotz flacher Hierarchie kein Informationsfluss, lieber Mail schreiben als miteinander zu reden,
Kollegenzusammenhalt
insgesamt ausgewogen und multikulturelle Freundschaft,
Work-Life-Balance
50/50 da ja der Gesamtarbeitsvertrag eingehalten muss,
der Rest ist "Dienst nach Vorschrift",
Vorgesetztenverhalten
respektlos und gegeneinander, wer den Mund aufmacht fliegt,
Interessante Aufgaben
wenig bis keine da Aufgaben im Einzelhandel fast immer gleich sind, Abwechslung eher wenig, eintönige Arbeiten und Aufgabengebiete,
Gleichberechtigung
insgesamt OK,
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und Achtung vor dem Älteren,
Arbeitsbedingungen
falsche Versprechungen und ungenaue Angaben beim Einstellungsgespräch,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Umweltbewusstsein, ökologische Denkweise,
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt knapp über Mindestlohn, Lohnerhöhung aussichtslos da Budget eingehalten werden muss,
Image
leider ist das Image nach Aussen besser als intern,
Da auch stark auf sozialen Medien geworben wird, wissen die meisten Endverbraucher nicht was intern abläuft.
Image ist wichtiger als Mitarbeiterzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Dienst nach Vorschrift - nicht mehr und nicht weniger.