Eine Atrappe... Nennt sich Multiproduktspezialist, bietet die Dienstleistung eines Discounter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die guten Beziehungen unter den Mitarbeitern und mit langjährigen Kunden ist das einzige was den Berufsalltag noch erträglich machen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen zählen, der Mensch ist austauschbar wie eine alte Socke! Schlimmer wie irgendwo anders.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Maagtechnic, bitte, versucht Euch auf den Markt zu konzentrieren statt auf Befehle die gar nicht umsetzbar sind!
Wenn ein Kunde 5000 Agregate im Jahr produziert und er gar keine Kapazität hat mehr zu wachsen, dann könnt ihr nicht erwarten mit diesem Kunden noch um 15% zu wachsen!
Wenn unsere Marktbegleiter eine Bessere Marktperformance haben, kann man nicht erwarten Kunden abzuwerben blos mit einem günstigeren Preis.
Arbeitsatmosphäre
... 20 Personen verlassen in den kommenden Monaten FREIWILLIG das Unternehmen! Noch fragen?
Kommunikation
Versprechen ohne Ende gehören zur Tagesordnung... das Einhalten ist dann aber so eine Sache...
Ansonsten gilt: Eriks befiehlt, Soldat führt aus.... (Dabei spielt es keine Rolle wenn Soldat weis das es so gar nicht funktionieren kann)
Kollegenzusammenhalt
Eins der wenigen Gründe die den Arbeitsalltag noch erträglich machen.....
Work-Life-Balance
Sparren, Sparren, Sparren..... und gleichzeitig immer mehr Aufwand mit unsinnigen Abläufen und Aufgaben haben.... Tja, da leidet halt mal die Work Life Balance mal....
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich .... von Top bis Flop. Wobei das zweite eher zutrifft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sehr interessant.... mit Betonung auf WÄREN!!
Umgang mit älteren Kollegen
58jähriger Mitarbeiter (früher gar in leitender Funktion tätig) nach über 25 Jahren Maagtechnic entlassen weil die GL falsche Prognosen über die Geschäftsentwicklung gemacht hat... Fragen?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Durchschnitt. Bei Tagungen muss ein normaler Mitarbeiter selber das Mittagessen bezahlen in der hausinternen Kantine (AD Mitarbeiter können hingegen über Spesen die Kosten zurückerlangen). Lohn wird pünktlich bezahlt..... WOW!
Image
GL erzählt stets wie toll das Ansehen des Unternehmen auf dem Markt ist. Von Kunden hört man stets anders.... Wer da wohl recht hat?
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man wenn man gewissen Leuten sympatisch ist.
Weiterbildung ist so ein Thema.... man bietet Englischkurse an an denen sich die Firma beteiligt. Jedoch hat dies den Hintergrund das Eriks in einigen Jahren die Firmensprache auf Englisch umswitchen möchte. Weitere Schulungen zahlt man nur wenn man in einem Förderungsprogramm ist.
In der Eriks Welt gilt zudem: Ü 30 und ohne Uni Abschluss sind die Aufstiegschancen eher nichtig.