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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trauriger Betrieb

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Lininenführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung neu Besetzen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbungsprozess unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of Private Label Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei diesem Bewerbungsprozess ging von Beginn bis Ende meines Erachtens einiges schief und ich weiss kaum wo beginnen mit Verbesserungsvorschlägen.
1. bin ich der Meinung, dass zu Zeiten von Corona ein Erstgespräch virtuell möglich sein und seitens Arbeitgeber angeboten werden sollte
2. kann die Kommunikation bezüglich Prozessänderungen stark verbessert werden - es kann nicht sein, dass ein bereits abgemachter Gesprächstermin via Mail, welches in diesem Fall anschliessend im Spam des Empfängers landet, abgesagt wird
3. Empfang vor Ort: es ist als Bewerber nicht gerade einladend, wenn dieser mehr als 15' in einer Vorkammer der Treppenhauses ohne Information warten muss - da entsteht m.E. bereits ein erster negativer Eindruck vor Ort
4. sollte auf Anliegen des Bewerbers vor Ort adäquat eingegangen werden. Ein Verweis auf den allgemeinen HR-Briefkasten reicht da bei Weitem nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Habe mich wohlgefühlt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 als Linienführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich wohl gefühlt und es wurde ehrlich mit mir umgegangen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, "Wo sehen sie sich in 5 Jahren?"
  • Wie reagieren sie auf gewisse Produktionssituationen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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