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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Marken und das Unternehmen an sich. Während meiner Zeit bei Maestrani stieg der Umsatz sowie die Gewinne von Jahr zu Jahr, auch während der Kakaokrise.
Gutes Miteinander
Sich die Neueinstellungen besser auswählen
Tolle engagierte Mitarbeiter welche zusammenhalten und die Firma am laufen halten. Interessante Tätigkeiten. Tolles Produkt. Gute Infrastruktur. Gute Teamleiter.
Man kann Schokolade essen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit einem besseren Vorgesetzten wäre einiges besser gewesen.
Stellt einfach irgend welche Leute ein.
Zwischenmenschlich versagen leider einige GL -Mitglieder total. Ausnahme: COO & CSO. Es wird von „wir sind eine Familie“ gesprochen aber nicht vorgelebt - sehr schade - wäre so einfach. Bei den unteren wird gespart (Bsp. Mindestlöhne) während die oberen es sich gut gehen lassen (Bsp. toller Dienstwagen) Das Gefälle ist zu gross für eine KMU von 160 MA. Die MA bekommen das auch mit - was demotivierend sein kann.
Gehalt nicht der Arbeit und Ausbildung gerecht.
Kommuniaktion und die Nachwuchsförderung
Verbesserungsvorschläge
Eigenen Leuten bessere Aufstiegschancen bieten
Klimatisierte Räume
Anstatt neue Mitarbeiter extern zu suchen, wäre es sinnvoll langjährige Temporärmitarbeiter, welche zum Teil eine Lebensmittelausbildung haben, zu fördern und fest einzustellen.
GL sollte das umsetzen was sie selbst ins Leitbild schreiben oder vorgeben. Würde das so vorgelebt wäre es ein Top- Arbeitgeber!
Den Nachwuchsfördern und Marketing anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Maestrani Schweizer Schokoladen ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielfältig. Besonders die verschiedenen Marken sowie das Marketingumfeld in der FMCG-Branche machten die Tätigkeit interessant und spannend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maestrani Schweizer Schokoladen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Erfahrungen in diesem Bereich waren enttäuschend. Weiterbildung und persönliche Entwicklung schienen keinen hohen Stellenwert zu haben. Während meiner gesamten Anstellungszeit wurde nie aktiv das Gespräch darüber gesucht, welche Weiterbildungen mich fachlich oder persönlich weiterbringen könnten.
Auch bei internen Entwicklungsmöglichkeiten hatte ich den Eindruck, dass Leistung und Engagement allein nicht ausschlaggebend waren. Trotz sehr guter Leistungsbeurteilungen, erfolgreich abgeschlossener Projekte und messbaren Beiträgen zum Unternehmen ergaben sich für mich keine konkreten Entwicklungsschritte oder Beförderungsmöglichkeiten.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, bei denen ...
Keine Persönlichkeitsentwicklung.
Mitarbeiter werden teilweise bei Ausbildungen unterstützt, nur nicht von allen gleich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maestrani Schweizer Schokoladen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Maestrani Schweizer Schokoladen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maestrani Schweizer Schokoladen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maestrani Schweizer Schokoladen als eher traditionell.
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Maestrani Schweizer Schokoladen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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JobFür mich
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