Personalentscheide wie im alten römischen Reich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden nur eingestellt, wenn das ganze Management Daumen hoch gegeben hat. Bei einem 800 MA grossen Unternehmen sollte man eigentlich meinen, dass der zukünftige Vorgesetzte seine Mitarbeiter selber aussuchen darf. Ist hier aber nicht so. Zustände wie dazumal im römischen Reich!
Arbeitsatmosphäre
Jeder schiebt einfach alles ab. Keiner will Verantwortung übernehmen. Mitarbeiter der unteren Hierarchie-Stufen dauernd überlastet weil alles abgeschoben wird! Keine funktionierenden Prozesse!
Kommunikation
Kein Informationsfluss vorhanden. Das Management behält alles für sich. Daher viele Unklarheiten und es gibt dauernd Vermutungen und somit Unmut in der Firma!
Kollegenzusammenhalt
Noch einigermasssen ok, da viele Junge Mitarbeiter (30-40). Man hilft sich untereinander bzw. baut einander wieder auf!
Work-Life-Balance
Man profiliert sich in der mageba nicht durch sein Können oder seine Kompetenzen sondern NUR durch seine Überstunden. Wer am meisten Überstunden hat wird gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe. Kein Lob oder sonst was. Man kriegt nur immer zu hören was man falsch macht.
Interessante Aufgaben
Produkt selber ist interessant, die Aufgaben jedoch nicht. Wenn alles ausgelagert wird, bleibt am Schluss nur noch der "Abfall" übrig, um den sich niemand kümmern will.
Umgang mit älteren Kollegen
mageba beschäftigt auch noch Mitarbeiter, welche über 65 Jahre alt sind. Auf Know-how und Erfahrung wird gerne zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht bis katastrophal. Überstunden werden Ende Jahr einfach so gestrichen! Kompensation unter dem Jahr auch nicht möglich. Von Ausbezahlung wollen wir gar nicht anfangen zu sprechen. Höchst fragwürdig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn noch ein Bild aus dem Jahr 2012 für den gewonnen Unternehmerpreis am Eingang hängt, ist eigentlich schon alles gesagt. Keine Fortschritte seit dann. In der Broschüre wird alles immer schön aktualisiert und die neusten sozialen Werte aufgezeigt. Mehr schein als sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich am 26. Löhne entsprechen aber überhaupt nicht der Verantwortung oder Qualifikationen welcher ein Mitarbeiter mitbringt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten intern. Auch werden Weiterbildungen nur sehr ungern bezahlt. Wenn mageba sich dann mal beteiligt, ist es mit einem kleinstbetrag und für diesen sollte man sich dann auch noch für 1 oder 2 Jahre verpflichten - ein WITZ!