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Mageba 
SA
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet.

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine alles in allem entspannte Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch stressige Tage.
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Interessante Projekte, Internationalität
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Kollegenzusammenhalt und Zusammenarbeit
Internationale Ausrichtung
Spannende Produkte und Projekte
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Offenheit, Zugänglichkeit, sichtbar positive Veränderungen, sehr angenehm
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Fehlanzeige
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation teilweise mit Luft nach oben
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Manchmal zielloser Aktionismus, der zu viel Zeit und Energie kostet. Entscheidungen brauch rech lange, bis die getroffen werden.
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Die Geschäftsleitung und deren vorgehen bzw. handeln.
siehe Verbesserungsvorschläge, übrigens ist das Gras beim Nachbar immer grüner. ich denke, dass die sehr negativen Einträge von frustrierten (entlassenen?) Kollegen stammen. ich finde solches Nachtreten nicht professionell. Man kann hier wirklich sehr einfach bis an die oberste Geschäftsleitung gelangen
Die Liste wäre endlos.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch ist vieles in einem grossen Umbruchprozess. Vieles wirkt chaotisch
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Notwendige Verbesserungen:
- Kommunikation
- Linienverantwortung der Führungskräfte muss viel ernster genommen werden
- Mehr Committment von der Führung und dem Management zum Einhaltung von Prozessen, Qualität und Sicherheit
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Schenkt den Mitarbeiter vertrauen und kümmert euch um die Prozesse sowie Strategie.
- mehr Entscheidungsfreiheit
- Entwicklungsplan für Mitarbeiter
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Seine Mitarbeiter schätzen. Die Fluktuation ist atemberaubend.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Mageba SA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Top. Sehr gute und spannende Zusammenarbeit, jeder ist bereit zu unterstützen, Kooperation der Abteilungen ist sehr
positiv. Internationales, multi-kulturelles Umfeld
5
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Top!!! Ohne Ausnahmen hilft man sich untereinander was die Führungsebene nicht berücksichtig, ignoriert oder ganz einfach nicht entscheiden wollte.
5
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Die Zusammenarbeit in- und zwischen den Abteilungen ist meistens sehr gut. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit mit den Niederlassungen verbessert sich zunehmend.
4
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War bei mir ok.
3
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Top Unternehmen mit einer Kultur für Offenheit und bester Zusammenarbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mageba SA ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Klar ist es jedem selbst überlassen wie viel und wie lange gearbeitet wird. Jedoch werden die zuverlässigen und pflichtbewussten Mitarbeiter mit immer mehr und mehr Arbeit zugeschüttet.
Wenn etwas nicht erledigt wurde heisst es: «Ich weiss nicht wieso du das nicht gemacht hast, dass dauert maximal 5 min!»
1
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Es gibt seitens dem Unternehmen keine Nennenswerte Benefits wie Fitness usw..
Dafür gibt es recht flexible Arbeitszeiten.
Hinzu kommt, dass die Atmosphäre sehr gut und recht locker ist, so, dass sich die Mitarbeiter oft für soziale Pausen (Kaffee trinken und reden) treffen.
3
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Viel Freiheit - jeder kann seine Arbeitszeit und seine Aufgaben selbst organisieren. Die Firma ist total flexibel in dieser Hinsicht. Je nach Abteilung ist die Belastung manchmal hoch
3
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Man startet bei Arbeitsantritt mit Minusstunden, weil die anderen Mitarbeiter schon das ganze Jahr gearbeitet haben. Die Überstunden werden den Mitarbeitern einfach gestrichen.
1
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Überzeit gibt es nicht. Es wird aber gefordert mehr als die 8.5h pro Tag zu arbeiten. Zudem gibt es nur 4 Wochen Ferien. In der Branche ist aber der Standard 5 Wochen. Home-Office würde während dem Bewerbungsgespräch versprochen, doch nach der Einstellung wurde dies nur quasi unmöglichen Bedingungen erlaubt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Hier sehe ich mehr Handlungsbedarf, bin aber überzeugt, dass auch diese Themen in Zukunft angegangen werden. Vielleicht liegt es an der speziellen Branche.
2
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Jede Externe Weiterbildung welche durch die FA. mitfinanziert ist mit Verpflichtungen gekoppelt, auch Sprachkurse (FAKE-NEWS)!
1
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Interne Schulung- und Informationsveranstaltungen werden angeboten. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten müssen teilweise zu Aufwendig gerechtfertigt werden.
3
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Innerhalb eines mittelständischen Unternehmen sind die Karrierechancen immer vorhanden, so auch bei der mageba. Wer den Wille und den Biss hat, kann es bei der mageba ganz nach oben schaffen. Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und werden mit einer Vereinbarung abgeschlossen.
es gibt teilweise sehr junge Führungskräfte, intern wird leider nicht so viel Weiterbildung angeboten, ich weiss von einem Beteilungsmodell für externe Weiterbildung mit bis zu 50%, habe das aber nie gebraucht, Sprachkurse werden bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mageba SA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mageba SA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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