die GL kann man nicht ernst nehmen (total umprofessionell), kein Vertrauen in Mitarbeiter (wenig Verantwortungen).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden Kompensation, güngstiges Lunchangebot
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsbedingungen
gibt ein Badge System, Überstunden darf man kompensieren
Gehalt/Sozialleistungen
man kann gut handeln...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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