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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viele Verbesserung, neuer Schef logistik
spannende Produkte, abwechslungsreiche Aufgaben, kollegiales Zusammenarbeiten, offene Kommunikation. DU-Kultur, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Ein Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf Leistung, sondern auch auf die Menschen dahinter legt. Ich kann die Maison Truffe AG uneingeschränkt weiterempfehlen.
Spannende Marken und Produkte, abwechslungsreiche Aufgaben sowie viele engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann fachlich viel lernen.
Tolle Produkte, gutes Arbeitsklima, super Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal bekomen wir Informationen in logistik nicht so schnell, weil wir kein email adrese haben.
Die Unternehmenskultur wird stark von einzelnen Führungspersonen geprägt. Transparenz, persönliche Wertschätzung und der direkte Austausch mit Mitarbeitenden könnten aus meiner Sicht stärker gelebt werden. Gerade in einem kleinen Unternehmen hätte ich bei personellen Themen mehr Nähe und Kommunikation erwartet.
nichts so richtig schlecht
Ist bereits selbst erklärend.
Snackangebot ist seit langem das gleiche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden, klarere Verantwortlichkeiten und transparentere Entscheidungen. Führung stärker auf Entwicklung und Zusammenarbeit ausrichten sowie die Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln. Kostenbewusstsein gehört zur Unternehmenskultur. Umso wichtiger ist es, dass dieses Prinzip für alle Unternehmensbereiche gleichermassen sichtbar und nachvollziehbar gelebt wird.
Es gibt keinen KVP, der Arbeitgeber interessiert sich nicht für die Meinung der Mitarbeiter. Man arbeitet hier nur für den Lohn und es gibt keinen Beitrag zum ganzen.
mehr scanner
mer abwechslung im job.
neues computer system nochmehr schulen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Maison Truffe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hat viele verbesserung gegeben in letzte Monate, leute wieder mehr motiviert.
Viel besere Stimmun seit neue Chefe
Die Atmosphäre ist kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Teamgeist sowie ein wertschätzendes Miteinander tragen zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei.
Bei uns im Team ist die Atmosphäre sehr gut. Sehr freundschaftlich und es wird auch ausserhalb der Arbeitszeit was zusammen unternommen.
Die Atmosphäre ist wertschätzend, kollegial und motivierend. Ich gehe mit grosser Freude zur Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maison Truffe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Grundsätzlich wird regelmässig über Geschäftszahlen und Entwicklungen informiert. Bei strategischen oder personellen Themen hätte ich mir jedoch mehr Transparenz gewünscht. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Entscheidungen bereits getroffen sind, bevor sie offen kommuniziert werden.
Die interne Kommunikation war sehr schwach und widersprüchlich. Anweisungen änderten sich täglich, ohne klare Linie oder Transparenz. Besonders negativ aufgefallen sind wiederholt respektlose und unprofessionelle E-Mails seitens der Geschäftsleitung, der HR-Leitung sowie der Leiterin des Kundendienstes. Der Ton war häufig unangemessen und trug erheblich zu einem belastenden Arbeitsklima bei.
ist ok, war gute Einzelgespraeche
Aussendienst Mitarbeiter kritisieren und beschweren sich ununterbrochen! Wohlwollende & konstruktive Kritik gibt es nicht. Cholerisches Verhalten wird toleriert und zugelassen.
Katastrophal... es gab Meetings aber ob diese den Zweck erbrachten ist fragwürdig. Wenn man dem Vorgesetzten Fragen gestellt hat wurde man blöd hergestellt, daher habe ich selber auch so wenig wie möglich kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Externe Weiterbildungen können unter bestimmten Voraussetzungen beantragt werden. Ein aktives internes Weiterbildungsangebot oder klare Entwicklungsperspektiven habe ich während meiner Zeit im Unternehmen jedoch nicht wahrgenommen.
es gibt nicht so vil möglichkeit, aber 2 haben schule gemacht
Weiterbildung ist nur schulisch möglich, denn im Unternehmen hat man null Chance aufzusteigen. Die Teamleiter-Positionen sind fix vergeben und unbeweglich.
viele lernen im job
lernen vor allem im im job
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maison Truffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Maison Truffe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maison Truffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maison Truffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Maison Truffe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maison Truffe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung