Wie kann man aus so viel so wenig machen ?
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich hat man viele Freiheiten mit Homeoffice und weitgehend Arbeitszeiten, die man selber einteilen kann.
Und trotzdem ist eine Unruhe spürbar die von ganz oben nach unten getragen wird. Eine Führungsstruktur die so eigentlich nicht funktionieren kann, was man in Spannungen die offen von der Geschäftsleitung gelebt werden, spürt.
Seit mehreren Monat wurden viele "personelle Altlasten" entlassen oder haben selber die Reissleine gezogen. Alles in allem ein sehr ungutes und unsicheres Gefühl, was die Jobsicherheit angeht.
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Bei den Kunden geteilte Meinungen, bei den Mitarbeitern doch eher negativ
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office besteht und die Arbeitszeiten kann man sich weitgehend selber einteilen.
Hier müsste MAIT wohl eher ein bisschen den Gürtel enger schnallen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nur dann erhöht, wenn man selber aktiv wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Abfalltrennung von zB. Alu-Dosen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Team- und Business-Unit....
Lange war ein interner Kampf/Missgunst spürbar, was sich aber langsam bessert (man hat dies nach mehreren Jahren erkannt).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise "verhätschelt", längjährige Kollegen die schon länger dabei sind (unabhängig des Alters) dürfen sich viele Freiheiten nehmen, was andere dann in irgend einer Weise betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einheit, keine Vorbilder, herablassende Kommentare über andere Kollegen...
Arbeitsbedingungen
Hardware für eine IT-Firma teilweise lächerlich
Kommunikation
Das ewige Lied von "wir sind daran die Kommunikation zu verbessern" nimmt mittlerweile nicht mehr so richtig ernst genommen.
Es existieren Wege und interne Plattformen die nicht richtig, nicht vollständig oder gar nicht genutzt werden. Kollegen die die Firma verlassen haben erfährt man je nach dem erst Monate später.