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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mait Swiss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Generell Flache Hierarchie. Durch Zusammenschluss und Integrationen von anderen Firmen müssen die Kommunikationsprozesse natürlich etwas angepasst werden. Regelmässiger Austausch innerhalb der Schweiz als auch mit den Kollegen aus DE + AU.
Man wird mit einer sehr offenen und herzlichen Art empfangen. Sowohl von langjährigen Mitarbeitern als auch Mitarbeitern welche noch nicht so lange dabei sind. Wird sehr oft gemeinsam gegessen und es gibt regelmässige After-Work-Events.
Die Arbeitszeiten sind generell sehr flexibel. Es gibt eine HO-Regelung und jeder/jede ist selbst dafür verantwortlich da eine angenehme Balance zu finden. Auch Teilzeitmöglichkeiten werden geboten.
Langjähriges Führungsteam mit einer involvierenden und motivierenden Art. Sind sehr menschlich und unterstützen die Mitarbeiter in allen belangen. Es ist immer auf Augenhöhe und man fühlt sich sehr wohl.
Sehr familiär und man spürt einen grossen Zusammenhalt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Respekt.
Sehr familiäres Arbeitsklima. Sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte werden mit höchstem Respekt behandelt. Der Zusammenhalt ist sehr gross und man begegnet sich auf Augenhöhe. "Du-Kultur" wird von oben bis unten gelebt und es wird sehr viel Wert darauf gelegt.