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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, dass man bei der MAIT mit Eigeninitiative und Engagement einiges erreichen kann und es wird als Mitarbeiter definitiv nicht langweilig.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man sich jederzeit einbringen kann und auch offen seine Meinung gegenüber Vorgesetzten und KollegInnen teilen kann.
Wir sind
vor der Fusion mit MAIT war leider alles besser.
Die Mait Swiss kriegt einen fast perfekten Spagat zwischen "fordern & fördern" hin. In meiner Karriere noch nie auf ein so gutes Unternehmen gestossen. Es macht wirklich Spass mit den Kollegen/Kolleginen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten und durch dick und dünn zu gehen.
Atmosphäre, International, Kultur, man begegnet sich auf Augenhöhe
sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Investorengetrieben, nur Wachstum, kein erhalt. Gute Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt, schlechte Mitarbeiter können alles machen, was sie wollen. Falscher Ansatz.
In der Ostschweiz noch nicht so bekannt, dass kann noch besser werden.
nichts eigentlich, mir würde nichts einfallen
Verbesserungsvorschläge
DACH Zusammenarbeit und Vereinheitlichung von Prozessen könnte besser sein. Es wird allerdings stetig daran gearbeitet, diese Prozesse zu verbessern.
Durch das schnelle Wachstum müssen sich viele Strukturen und Prozesse erst bilden. Ich sehe das aber auch als Chance meine eigenen Ideen und Vorstellungen erfolgreich einzubringen.
Leider ist am Standort St.Gallen der Team-Gedanke nicht wichtig. Wir sind Mait's gilt in Deutschland viel mehr wie in St.Gallen. Dieses Thema soll auch nicht angesprochen werden!!!
Die Mait bietet sehr gute Bedingungen am Arbeitsplatz. Wer damit umgehen kann dass Vorgesetzte nicht greifbar sind wird sich hier wohlfühlen.
Erhalt von guten Mitarbeitern, weniger in Mgmt. sondern in die Mitarbeiter investieren, welche die Kunden bringen/erhalten.
Top Atmosphäre
keine wirklich, auch nicht wenn ich nachdenke
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Mait Swiss ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Interessante Aufgaben gibt es im Unternehmen auf jeden Fall. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, vielfältig und bieten ausreichend Möglichkeiten, sich einzubringen. Wer gerne eigenständig arbeitet und sich neuen Herausforderungen stellt, findet hier genug Stoff, der nicht monoton wird.
spannende Kundenprojekte
Die Arbeit mit Kunden in Projekten ist immer spannend.
Bisher wurde mir noch nie langweilig.
Wenn die Projekte passen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mait Swiss ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach außen versucht das Unternehmen, ein modernes und attraktives Bild zu vermitteln – intern spüren viele Mitarbeitende davon jedoch wenig. Die offiziellen Kommunikationsformate zeichnen ein sehr positives, fast schon beschönigtes Bild, das mit der Realität im Arbeitsalltag oft nicht übereinstimmt.
Langjährige Mitarbeitende sehen die Entwicklung kritisch, und auch neue Kolleg:innen merken schnell, dass Anspruch und Wirklichkeit auseinandergehen. Das Image wirkt dadurch zunehmend künstlich und nicht authentisch.
Bei den Kunden geteilte Meinungen, bei den Mitarbeitern doch eher negativ
Die MAIT als grosses Ganzes ist in der Schweiz noch nicht sehr bekannt...
will besser sein als es ist.
Viele kennen die MAIT nicht und die MAIT ist noch nicht ganz so präsent bei Bewerbern und potenziellen Kunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Da sich innerhalb der MAIT Gruppe sehr vieles verändert, habe ich das Gefühl, dass man oft gute Gelegenheiten bekommt sich weiterzuentwickeln.
Das Weiterbildungsangebot könnte umfangreicher sein, wenn man es proaktiv anspricht ist aber einiges machbar.
Wer eine Weiterbildung anstrebt, kann dies tun. Es gibt immer einen Weg.
Wird weder intern noch extern gefördert.
keine Angebote.
Man wird von der Firma unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mait Swiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mait Swiss schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mait Swiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mait Swiss als eher modern.
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Mait Swiss
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