Mitarbeiter werden ausgenutzt und angelogen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Schein nach aussen, entspricht überhaupt nicht der Realität.
Stellen Sie sich darauf eine, Ihre Toilettenpausen jeweils auszubatchen.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten umbedingt Struktur aufbauen und mehr Personal einstellen. Der Umgangston sollte respektvoll sein und man sollte seinen Mitarbeiter besser zu hören, und auf Sie eingehen.
Der ständige Personalwechsel bei Malca Amit spricht für ein Führungsproblem in der Chef Etage.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter sind überarbeitet und werden systematisch ausgenutzt.
Image
Ich bin sehr enttäuscht, da ich von Malca Amit eine professionelle Meinung hatte, bis ich dort angefangen habe zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Bei Malca müssen fast ohne Ausnahme Überstunden leisten. Work-Life Balance ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird Ihnen nur leere Versprechungen machen, die leider nie eingehalten werden, bzw wird man dies immer weiter nach hinten verschieben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, sowie auch die Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Malca Go Green Massnahmen, sind nur eine Täuschung nach aussen. Wir arbeiten weder paperless, noch wird der Abfall bei Malca Amit getrennt. Einfach Massnahmen, wie Grüngut oder Papierentsorgung wird nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und es gibt keine klare Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf ältere Personen genommen. Sie werden wegen Ihrer Arbeitsmoral noch mehr ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden Sie vom oben herab behandeln und nicht ernst nehmen. Anweisungen können sich stetig ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist alt und renovierungsbedürftig. Es wird am sämtlichen Orten gespart.
Kommunikation
Der Umgangston ist sehr herablassend und respektlos. Machen Sie sich darauf gefasst, dass Sie auch angeschrien werden.
Leider ist es normal das die Anliegen der Mitarbeiter ignoriert werden.
Eine Kommunikation über Veränderungen oder Beschlüsse gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Es existiert keine Lohngleichheit und es wird alles nach Lust und Laune der Geschäftsführer/in entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären Interessant, weil Sie aber keine saubere Einführung erhalten werden, müssen Sie sich darauf einstellen, viele Fehler zu machen. Es gibt keine Arbeitsinstruktionen.