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Manor 
AG
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei Manor in Solothurn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Saläre sind miserabel, daher wird meist nur unqualifiziertes Personal angestellt, was zu einem Teufelskreis führt, da so immer mehr Kunden verloren gehen. Keinerlei Wertschätzung seitens des Unternehmens, Personal wird verheizt, daher auch zu viele Fluktuationen, wodurch eine gleichbleibende Qualität nicht gewährleistet werden kann. Personal wird unterschiedlich behandelt, Vergehen, die bei manchen zu fristlosen Kündigungen führen, führen bei anderen zu gar nichts. Kader scheint sich nicht für Bedürfnisse der Kunden zu interessieren, jedenfalls gehen keinerlei Informationen über Bedürfnisse und Ansprüche der Kunden von der Front ans Kader. Druck aufs Personal wird wegen dauernder Sparmassnahmen stets erhöht, so dass Qualität und Hygiene leiden, folglich noch mehr verlorene Kunden. Anhand vieler anderer Bewertungen scheint diese Personalpolitik - trotz jeweiliger Beteuerungen, dies entspreche nicht den Werten von Manor - System zu haben, da besagte Probleme offenbar in vielen Filialen bestehen.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Saläre zahlen, dem Personal Wertschätzung entgegenbringen. Da bin ich ganz einer Meinung mit einem anderen Bewertungsverfasser: Sorgt sich das Unternehmen nicht ums Personal, sorgt sich dieses nicht um den Kunden.
Mehr Kommunikation zwischen Kader und Nicht-Kader, das Personal erfährt Neuigkeiten von Kunden oder aus den Medien (wenn überhaupt), nicht vom Unternehmen. Umgekehrt könnte sich das Kader ein bisschen mehr um die Front kümmern, es werden zu viele realitätsfremde Entscheidungen getroffen, die die Probleme meist nur verschlimmbessern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Kollegin/Kollege

schade, dass Sie, Ihren Schilderungen zu Folge, nichts Positives erlebt hatten und Ihre Erfahrungen nur negativ geprägt waren. Es tut uns leid, dass Sie so empfunden haben.

Die Manor-Kultur und ihre Werte werden von uns allen geprägt. Das obliegt nicht der Aufgabe einzelner, denn nur gemeinsam können wir daran arbeiten, diese so zu gestalten, dass wir uns wohl fühlen.

Mitarbeitende leisten einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Daran glauben wir. Missstände müssen aber offen angesprochen werden, um (pro)aktiv Entscheidungen herbei führen zu können, die diese verbessern.

Wir möchten Sie und alle Mitarbeitenden erneut einladen, transparent und vertraulich, sich an die Unit HR oder an die zuständige Regionaldirektion zu wenden, um gemeinsam Lösungen definieren zu können, die Situationen verbessern.

Wir wünschen Ihnen alle Gute!

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