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Bewertungsdurchschnitte

  • 187 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    23.529411764706%
    Gut (44)
    23.529411764706%
    Befriedigend (61)
    32.620320855615%
    Genügend (38)
    20.320855614973%
    2,99
  • 83 Bewerber sagen

    Sehr gut (51)
    61.44578313253%
    Gut (15)
    18.072289156627%
    Befriedigend (11)
    13.253012048193%
    Genügend (6)
    7.2289156626506%
    3,84
  • 39 Azubis sagen

    Sehr gut (25)
    64.102564102564%
    Gut (11)
    28.205128205128%
    Befriedigend (3)
    7.6923076923077%
    Genügend (0)
    0%
    3,96

Firmenübersicht

Manor ist mehr. Mehr Stil und mehr Lifestyle. Mehr Perspektive und vor allem mehr als Sie denken. Denn neben unseren rund 63 Warenhäusern, verteilt über die ganze Schweiz, bestehen wir aus vier Verteilzentralen sowie dem Hauptsitz in Basel. Im Web sind wir mit unserem Online-Shop vertreten. Wir vertreiben bekannte internationale Labels und sind mit unseren Eigenmarken auch selbst gestaltend in der Modebranche tätig. Das alles füllen jeden Tag etwa 10'000 Mitarbeitende aus rund 100 Nationen mit Leben. Mit ihrer Passion, Liebe und Begeisterung für eine faszinierende Tätigkeit.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

10'000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Warenhäuser an 60 Standorten, 31 Food Märkte, 27 Restaurants und ein moderner Online-Shop bilden die Plattform für beste Arbeitserlebnisse.

Der Hauptsitz in Basel ist das pulsierende Herz des Unternehmens. Die vier Verteilzentralen bilden das logistische Rückgrat des gesamten Markenauftritts.

Inspirierende Arbeitswelten treffen auf eine Vielfalt von Berufen, Aufgaben, Produkten, Herausforderungen und Chancen.

Perspektiven für die Zukunft

Offen für Neues sein – unsere Mitarbeitenden kreieren und treiben ihre persönliche Entwicklung eigenverantwortlich voran. Die Trainingsangebote unserer Manor Academies, sowie zahlreiche interne und externe Aus- und Weiterbildungsmodelle unterstützen sie dabei, beruflich und persönlich voranzukommen. Weiterzukommen.

Benefits

Den Erfolg von Manor verdanken wir dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diesen Einsatz honorieren wir mit attraktiven Angeboten.

ACADEMIES

Die Kompetenz­entwicklung der Mitarbeitenden ist uns wichtig. Die Trainings­angebote unserer Manor Academies sowie zahlreiche interne und externe Aus- und Weiter­bildungs­­­­modelle bieten Entwicklungs­­möglichkeiten auf jeder Ebene und unterstützen Sie beim persönlichen Vorankommen.

PERSONALRABATT

Für unsere Mitarbeitenden sind wir noch attraktiver! Die Personalrabatte gelten nicht nur für Manor sondern auch für weitere Unternehmen. Bei Manor bis 25 Prozent, bei Athleticum 20 Prozent, bei Jumbo 10 Prozent, in Basel und Möhlin gibt es zudem einen Mitarbeiter-Shop mit preisatttraktiven Angeboten aus unserem Sortiment.

VERGÜNSTIGUNGEN

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Vorzugs­konditionen bei Versicherungen, Kreditkarten, Zeitschriften, Hotels und Mietwagen.

MITARBEITENDENBERATUNG

Alle Manor Mitarbeitenden erhalten vertraulich und kostenlos professionelle Unterstützung von der Mitarbeitendenberatung Movis bei persönlichen Fragen, betrieblichen Problemen, finanziellen Belastungen, Gesundheit und Krankheit.

Standorte

63 Warenhäuser, 32 Manor Food Märkte und 44 Restaurants - Sie finden alle Standorte hier.

Für Bewerber

Videos

Marco De Zanet - Verkäufer sein mit Leib und Seele. Voller Stolz!...
Markus Land - Neue Herausforderungen – das brauche ich! - Manor...
Sreten Smiliijkovic - Jeder Tag und jeder Kunde zählt - Manor Jobs...
Cédric Tschudin - Ich will Erfahrungen machen – und weiter geben!...
Olivier Feyer - Mein Team und ich. So geht Erfolg! - Manor Jobs &...
Yvonne Kölbli - Meine Arbeit wird geschätzt. Das spornt mich an! -...
Abilio Fernandez - Einkaufserlebnis? Ich mach das! - Manor Jobs &...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob man bei uns von der Pike auf lernt oder mit bereits gewonnener Erfahrung einsteigen möchte – wir haben viel zu bieten. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Bei Manor gleicht kein Tag dem anderen. Täglich finden sich neue Herausforderungen - und wir haben Spass daran. Welche ist Ihre?

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Rund 10 000 Mitarbeitende tun es. Täglich.

Woher Sie auch kommen und wohin Sie auch gehen möchten – wir haben viel zu bieten. 
Unser Versprechen richtet sich an Menschen, die mit uns bewegen wollen.


Bei Manor erwartet Sie:

PASSION

Wir lieben das, was wir tun und ernten den Erfolg durch Leidenschaft und Engagement, Stolz und Identifikation. Angetrieben durch den inneren Anspruch, täglich das Beste zu geben und über sich hinauszuwachsen. Gemeinsam im Team werden Hürden erfolgreich gemeistert. Die persönliche Passion zum Beruf machen – bei Manor ist der ideale Ort dafür.

VIELFALT

Ganz gleich, wo man bei Manor einsteigt – es bietet sich eine attraktive Spielwiese mit einer Vielfalt an Aufgaben, Positionen, Produkten, Chancen und Herausforderungen. Ein dynamisches Umfeld, das nicht stillsteht, denn kein Tag gleicht dem anderen. Täglich finden sich neue Herausforderungen – und wir haben Spass daran. Welche ist Ihre?

GESTALTUNG

Das Arbeiten bei Manor bietet Raum für Ambitionen und eigene kreative Ideen. Persönliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten können eigeninitiativ gestaltet werden, auch fachübergreifend. Es ist die Chance, etwas bewegen zu können – beruflich und persönlich zu wachsen. Täglich vorankommen. Weiterkommen.

STIL

Ein Team aus Spezialisten, die täglich jedem Kunden ein positives Einkaufserlebnis verschaffen. Ein Arbeiten in einem stilvollen Ambiente, ohne elitär zu sein. Ein Service, der aus innerer Überzeugung kommt und kleine Aufmerksamkeiten den Unterschied vermitteln. Das zeichnet uns aus und macht uns erfolgreich. Mit unseren Mitarbeitenden von morgen können wir gemeinsame Erfolge realisieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt zu Ihrer Karriere bei Manor.

 

Bewerben leicht gemacht: Wir arbeiten ausschliesslich mit Online-Bewerbungen. Das Bewerbermanagement-Tool ermöglicht Ihnen ein schnelles und vertrauliches Hochladen Ihrer Unterlagen.

 

Das Team des Manor Recruiting Centers begleitet Sie professionell und wertschätzend im gesamten Bewerbungsverlauf.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie genauso authentisch, engagiert und informiert wie wir.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten bekommen wir von Ihnen eine gezielte Bewerbung auf eine bestimmte Stelle über unser Bewerbungsportal, denn dann kann es für Sie und uns einfach schneller konkret werden.

Manor AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
3,96 Azubis
  • 24.Apr. 2018 (Geändert am 01.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet am Limit. Man darf & kann kein Wort mehr miteinander reden. Alle wissen, wie schlecht es dem anderen geht.

Vorgesetztenverhalten

Sollte sich dringend etwas ändern...
Man wird von den Obersten nicht mehr wertgeschätzt, alles nur vorlügen
Niemand sieht wie wir in Arbeit versinken. Sie denken auch immer diese Aufgabe hat man in 10 minuten erledigt. Leider keine Ahnung wieviel Arbeit dahintersteckt. Leider noch nie deine Arbeit gemacht.
Umsatz zählt nur, wie und wer arbeitet interessiert sie nicht. Sie denken immer es geht ja auch mit weniger Personal,sehen aber nicht, dass viele bald ein Burnout haben.

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Arbeit, aber alles drum herum...

Kommunikation

Lieber über x andere die information weitergeben, weil niemand mehr Zeit hat

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibts nicht. Man hat kein Wort

Gehalt / Sozialleistungen

Seit 8 Jahren der gleiche Mindestlohn wie die die frisch aus der Lehre sind.

Arbeitsbedingungen

Entweder man macht alles was sie sagen oder man kann gehen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte noch viel mehr gemacht werden.

Image

Früher gut. Heute schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Personal mehr wertschätzen SEHEN was wir alles leisten!!! Aufhören Personal abzubauen!! Aufhören das gute treue Personal zu vergraulen!

Pro

Momentan kann ich nichts mehr gutes sagen

Contra

Die Freude an einem geliebten Job wegnehmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Manor
  • Stadt
    Emmenbrücke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag Danke für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie Freude am Team haben und die Passion für den Job mitbringen. Natürlich möchten wir verhindern, dass Sie diese verlieren. Die von Ihnen angesprochenen Punkte entsprechen nicht den Erwartungen an einen Arbeitsplatz. Ich habe Ihr Feedback an die zuständige HR Business Partnerin und das Warenhaus weitergegeben. Auch Sie können jederzeit auf sie zugehen. Freundliche Grüsse

Joschka Vogt
Employer Branding
Manor AG

Vorgesetztenverhalten

In gewissen Abteilungen sollten dringenst die Vorgesetzten ausgewächselt werden um eine angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen!

Kollegenzusammenhalt

Im Grossen und Ganzen ist der Zusammenhalt der Arbeitskollegen das einzige was diese Unternemen vor dem Ruin rettet.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe Theater. Es hat zu wenig Angestellten die nur für die Kundschaft da sind. Es braucht auch mehr Mitarbeiter für die Kassen. Manor verärgert so jeden Tag die Kunden und die Vorgesetzten merken es nicht mal oder sind schlicht und einfach faul zu handeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechter Gehalt, das mindeste vom mindesten & schlechte Sozialleistungen. Die Arbeit wird nicht geschätzt. Man behandelt die Mitarbeiter wie Roboter, bis sie dann in Zukunft von echten Robotern ersetzt werden. Unmenschliches Verhalten beobachten. Man hört immer nur Umsatz, Umsatz, Umsatz und wird dafür bestraft dass zu wenig Kunden ins Geschäft kommen.

Arbeitsbedingungen

Um die Arbeit vom heute entrichten zu können, müssten sich gewisse Mitarbeiter klonen können. Viele sind phsychisch angeschlagen. Es hat übrigens auch noch nie so viele Änderungen des Personals gegeben wie in den letzten zwei Jahren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird überhaupt nicht darauf geachtet.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, oft Spät- & Frühschicht gemischt, zu wenig Schlaf. Oft muss immer der gleiche Mitarbeiter die Samstagsspätschicht übernehmen. Unterschiedliche freie Tage. Werden sogar schon in halbe Tage gespaltet. Den Vorgäsetzten interessierts nicht. Sie können ja tun und lassen was sie wollen.

Image

Nach Aussen trügt der Schein aber im Innern verwälkt die Firma langsam aber bald.

Verbesserungsvorschläge

  • Behandle deine Arbeitnehmer gut und der Umsatz wird steigen. Gibt den Kunden mehr Geschenke, füttert Sie mit Mustern. Gebt Ihnen das Gefühl Wilkommem zu sein und begleitet sie durch ihr persönliches Shoppingerlebnis & Sie werden für immer eure Kunden bleiben. Gebt Ihnen das Gefühl Einzigartig zu sein & sie werden es weitererzählen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Manor AG
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Nicht das Gelbe vom Ei aber das kommt auch grôsstenteils auf den Vorgesetzten darauf an.

Kollegenzusammenhalt

Dass wirklich einzig gute!

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht. Mitarbeiter werden nicht informiert über jegliche Änderungen etc von den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Ganz schlimm geworden und nicht mehr tragbar. Aufgrund der Situation im Detailhandel werden massenhaft Leute entlassen und günstige Studenten geholt, die dann von der Materie keine Ahnung haben. Aufgrund der vielen Kündigung fehlt es oft an Personal. Gleichzeitig wird dann wieder kritisiert dass die Zahlen nicht stimmen aber kein Wunder wenn man keine Zeit für Beratungen etc hat, da alles Personal eingespart wird. Stimmen dann die Zahlen nicht wird einem einfach gedroht, dass man mit der Kündigung rechnen muss, so etwas geht gar nicht

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf seine Mitarbeiter achten, denn die sind das, was den Laden ausmacht. Auch umbedingt Vorgesetzte schulen, wie vernünftig mit denMitarbeiter umgegangen werden

Pro

den Kollegen zusammenhalt in der jeweiligen Abteilung, Personalrabatt

Contra

Bezahlung, Umgang derVorgesetzten mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Manor
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback, welches wir sehr schätzen. Von massenhaften Entlassungen in den Warenhäusern kann jedoch absolut keine Rede sein. Wir sind uns bewusst, wie wichtig die Präsenz von qualifiziertem Personal auf der Verkaufsfläche ist. Dementsprechend unternehmen wir grosse Anstrengungen, motivierte Mitarbeiter zu finden und diese zu halten, indem wir ihnen auch Perspektiven bieten. Wenn es in Ihrem Fall eventuell Probleme oder Missverständnisse gab, würden wir gerne zur Aufklärung beitragen und bitten Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen: employerbranding@manor.ch.

Joschka Vogt
Employer Branding
Manor AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 187 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    23.529411764706%
    Gut (44)
    23.529411764706%
    Befriedigend (61)
    32.620320855615%
    Genügend (38)
    20.320855614973%
    2,99
  • 83 Bewerber sagen

    Sehr gut (51)
    61.44578313253%
    Gut (15)
    18.072289156627%
    Befriedigend (11)
    13.253012048193%
    Genügend (6)
    7.2289156626506%
    3,84
  • 39 Azubis sagen

    Sehr gut (25)
    64.102564102564%
    Gut (11)
    28.205128205128%
    Befriedigend (3)
    7.6923076923077%
    Genügend (0)
    0%
    3,96

kununu Scores im Vergleich

Manor AG
3,34
309 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
129.069 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.835.000 Bewertungen