Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Manor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 512 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
168 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Fordern wie Zitronen ausgepresst
Kolleginnen und Kollegen waren sehr angenehm und unterstützend; das Verhältnis zu Vorgesetzten gestaltete sich hingegen schwierig.
Vorgesetzte wenig unterstützend und unprofessionell.
Man sollte am besten auf seinen Urlaub verzichten.
Meistens zu viel Überstunden die Kommunikation ist schwierig. Die Vorgesetzten sind überfordert