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Manor AGals Arbeitgeber

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Manor AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,88
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,35
Kommunikation
2,56
Arbeitsbedingungen
3,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,10
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,19
Umgang mit älteren Kollegen
3,46
Karriere / Weiterbildung
2,82
Gehalt / Sozialleistungen
2,85
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 71 von 174 Bewertern Homeoffice bei 34 von 174 Bewertern Kantine bei 63 von 174 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 174 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 174 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 49 von 174 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 174 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 50 von 174 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 174 Bewertern Coaching bei 18 von 174 Bewertern Parkplatz bei 32 von 174 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 55 von 174 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 146 von 174 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 174 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 35 von 174 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 174 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 174 Bewertern Internetnutzung bei 58 von 174 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 174 Bewertern
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Bewertungen

Du hast Fragen zu Manor AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nachwuchs unbedingt Sorge tragen Synergien unter den Filialen besser nutzen!
  • 11.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern muss dringend verbessert werden. Mitarbeitern sollten respektvoll behandelt werden. Das ist leider momentan überhaupt nicht der Fall.

Contra

Man ist den Mitarbeitern gegenüber nicht ehrlich.
Menschlichkeit ist nicht gefragt.
Konstruktive Kritik gegenüber Vorgesetzten ist nicht gewünscht.
Man soll einfach nur ausführen, am besten nicht mitdenken, ansonsten gefährdest Du deine Stellung.

  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind langsam genervt und relativ schlecht gelaunt von dem Druck und den schlechten Arbeitsbedingungen die herrschen.

Vorgesetztenverhalten

Faire und menschliche Vorgesetzte, dennoch zu überfordert mit der Arbeit und vergesslich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können nicht wirklich interessant sein, da es wenig Abwechslung gibt und mann auch nur die einen Arbeiten zugeteilt bekommt, welche immer die gleichen bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes angespanntes Arbeitsklima. Viele MA völlig frustriert und konsterniert.

Gehalt / Sozialleistungen

Frauen werden ungleich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Offene, ehrliche und authentische Strategie und Verhalen gegenüber MA

Pro

Vielfältigkeit, breite im Angebot auf Produkte und Arbeit bezogen.

Contra

Stetiger Wechsel der Strategie, Organisation und Ausrichtung, keine Konstanz und Klarheit.

  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden verschwiegen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut, teilweise schlicht und ergreifend dilletantisch und unprofessionnell. Objektivität und Sachlichkeit wird nicht geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige gute Leute. Allerdings auch einige, die hinten rum „backstabbing“ machen. Also aufpassen.

Interessante Aufgaben

Könnte es geben, wenn es Ziele und gute Leute Sachen umsetzen dürften.

  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird meiner Meinung nach als viel schlechter dargestellt, als sie wirklich ist. Viele haben als Vergleich nur „wie es früher bei Manor war“. Ja, die Zeiten haben sich geändert aber anderorts ist es nicht besser. Jeder Einzelne muss dazu beitragen, dass die Stimmung gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Habe ich auf allen Stufen und hierarchieübergreifend als sehr positiv empfunden.

  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alte, gute Mitarbeiter gingen

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, keine Wertschätzung, ständige heimliche Beobachtung unserer Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Das alte Team hielt stets zusammen

Interessante Aufgaben

Man muss sehr Vieles in einem sein und das am besten nach einem einzigen Tag.

Kommunikation

Keine Mitarbeitersitzungen in denen Probleme an der Wurzel angepackt werden könnten

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Kommunikation

  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00