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Manor AGals Arbeitgeber

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Manor AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,01
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
3,66
Interessante Aufgaben
3,49
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
3,16
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,24
Work-Life-Balance
2,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,21
Umgang mit älteren Kollegen
3,51
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,96
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 64 von 141 Bewertern Homeoffice bei 33 von 141 Bewertern Kantine bei 56 von 141 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 141 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 141 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 40 von 141 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 141 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 45 von 141 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 141 Bewertern Coaching bei 16 von 141 Bewertern Parkplatz bei 28 von 141 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 141 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 124 von 141 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 141 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 141 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 141 Bewertern Mitarbeiterevents bei 71 von 141 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 141 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 141 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Aufatmen nach der zweiten Entlassungswelle ist bei der verbleibenden Belegschaft zu spüren. Die Angstpolitik zeigt nach wie vor Ihre Wirkung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden getroffen und müssen ohne Wiederrede von oben nach unten durchgesetzt werden. Einzig der Überlebenskampf der Firma und das Unternehmensergebnis steht im Zentrum der Stakeholder.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste und Misstrauen ist die Basis des Umgangs untereinander.

  • 17.Aug. 2017 (Geändert am 24.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Image

Bei meiner Erfahrung, die ich als Lehrling gemacht habe kann ich nur gutes sagen. Die Atmosphäre der Teams bei denen ich arbeiten durfte war immer super, ich galt als vollwertiges Teammitglied nicht als Laufbursche oder dergleichen und die Weiterbildungsmöglichkeiten / die Chance nach der Lehre weiter zu machen sind auch gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell Umfragen anstellen bevor Dinge geändert werden, um zu sehen was die Mitarbeiter davon halten, vielleicht hat einer davon eine bessere Idee.
  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Klimamanlage bis anhin zumindest. Schwitzen bei 30 Grad. Kunden bemitleiden uns wegen dem.

Kommunikation

Kommunikation untereinander gut, doch erfahren wir vieles nur sehr ungenau. Bitte klarer formilieren , damit wir kompetenter Auskunft geben können!

Gleichberechtigung

Ich bevorzuge es zu dutzen(auch Virgesetzten), würde einiges einfacher machen und teamzusammenhalt fördern.

  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Respekt und Wertschätzung für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 14.Dez. 2016 (Geändert am 15.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ziemlich im unteren Bereich angesiedelt

  • 05.Dez. 2016 (Geändert am 06.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Grosses Sortiment
Trendig

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Greundliche Mitarbeiter

Mit Arbeitgeber-Kommentar