Chaos und sehr negative Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Manor in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blaming culture, Chaotic management, Decreasing sales and profits, toxic atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelle und inkompetente Direktoren sollten erkannt und ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden verschwiegen
Kommunikation
Reine „blaming“ Kultur. Keine Lösungen suchen, sondern nur andere beschuldigen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige gute Leute. Allerdings auch einige, die hinten rum „backstabbing“ machen. Also aufpassen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich in der Firma an.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, teilweise schlicht und ergreifend dilletantisch und unprofessionnell. Objektivität und Sachlichkeit wird nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn es Ziele und gute Leute Sachen umsetzen dürften.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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