Manor Winterthur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist halt arbeiten, wer arbeitet schon gerne - wenn arbeiten jedoch Spass macht dann macht man`s auch gerne. Was bei mir bei Manor in Winterthur so war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach könnte man sich die externen Promoter sparen und dafür an einem Samstag beispielsweise auf ein Produkt oder eine Produkte Gruppe 10 oder mehr Prozent Rabatt geben. Oder vermehrt Promotionen planen mit Manor Karten neu Kunden und solchen Rabatten o.Ä. und jemanden internen dafür angeschienen der dann auch voll Gas gibt und das Ladengeschäft kennt.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, wie auf den Kunden eingegangen wird. Jeder glückliche Kunde kommt wieder jeder unglückliche ist wahrscheinlich verloren. In Store Bestellungen werden gepuscht man passt sich an, das finde ich gut!
Arbeitsatmosphäre
Einige MA`s reklamieren immer wieder über Stress bei Manor. In jedem andern Verkaufs Laden ist es stressig! Hoffentlich auch, sonst macht man ja auch keinen Umsatz.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter hat eine eigene E-Mailadresse sowie einen Login für das interne MyNews App. Wichtige und interne News werden so umgehend an alle gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sollte hinter jedem stehen. Am Montag funktioniert`s nicht immer sonst eigentlich meistens schon. :) Mit den einen hat mans eben besser und mit den andern eben nicht. Ist überall wo Menschen arbeiten aber über dem sollte man stehen.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach gut, die sollte sich ja jeder selber organisieren in der Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung mit raschen Feedbacks
Interessante Aufgaben
Vielfältig, abwechslungsreich und eigene Inputs werden angeschaut, teils auch Umgesetzt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung ja
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Ältere Kollegen, haben eine breite Berufserfahrung und kennen meist verschiedene Rayons und fasst alle Produkte die Manor im Sortiment führt.
Arbeitsbedingungen
Soweit gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manor arbeitet Umweltbewusst und Nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Personalrabatte, Rabatte bei Arbeitskleidung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Sonderkonditionen bei der UBS, Rabatte bei Krankenkassen und weitere
Image
Habe mal den Spruch gehört, der Mitarbeiter gibt dem Laden das Image. Natürlich muss der Konzern auch am Image arbeiten. An der Kommunikation zeitweise im Laden könnte jedoch auch noch optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Stufenplan, Zielsetzungen, Mitarbeitergespräche und regelmässige Feedbacks