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Manor 
AG
Bewertung

Vor den Kopf gestoßen,keine von Manor gestellten Parkplatz Möglichkeit!

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manor AG in Solothurn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Abwechslung
Freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplatz Möglichkeit und oder Kostenübernahme für Parkgebühr!
Ist kein guter Zug von Manor, da es auch solche Arbeiter gibt,
die mit öffentlichen Verkehrsmittel erstens mehr kosten aufbringen müssen und oder gar keine gute oder keine OV Verbindungen haben um an die angegebene Arbeitszeit am Arbeitsplatz,sein zu können!
Man wird vor den Kopf gestossen mit, das man Kurse Besuchen muss was man aber vor Stellen Antritt nicht Informiert wurde und wird.
Betreff Kurse wird man ohne vorher gefragt oder Informiert zu werden ,angemeldet also über meinen Kopf entschieden!
In Anstellungsbedingungen wie Personalreglement etc. ist nirgends etwas erwähnt über Kurs Besuche die man Besuchen muss.

Verbesserungsvorschläge

Parkmöglichkeit und oder kosten Übernahme.

Spesen Übernahme bei öffentlichen Verkehrsmittel Benutzung .

Müssen Kurse Besucht werden dann soll der Bewerber bevor er den Arbeitsvertrag Unterzeichnet,
genausten's darüber Informiert werden wie auch über Parkplatz, Piercings,Tattoos.

Haben Bewerber Piercings die von Manor nicht geduldet werden,
muss dies vor Vertragsunterzeichnung klar und Direkt gesagt und schriftlich Unterzeichnet abgegeben werden.

Bei verlangen von Manor das schon vorhandene Piercing oder Tattoo zu entfernen, soll die kosten für das schon vorhandene Piercing oder Tattoo von Manor übernommen werden!


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Schön, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei Manor gut gefällt.

Zu deiner Kritik: Manor bezahlt in der Regel keine Parkplätze für die Mitarbeitenden. Die Gründe dafür liegen einerseits darin, dass die meisten unserer Warenhäuser im Zentrum einer Stadt liegen und kaum Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende bestehen. Andererseits möchten wir die Mitarbeitenden dazu ermuntern, wenn immer möglich, ihren Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen. Je nach Region übernimmt Manor deshalb einen Teil dieser Kosten.

Die Kurse, für welche du automatisch angemeldet wurdest, sind sogenannte Einführungskurse für neue Mitarbeitende. Durch den Besuch dieser Kurse sollen neue Mitarbeitende sich rasch die nötigen Fachkenntnisse für ihre Funktion aneignen und das Unternehmen Manor kennen lernen.

Unsere Regelung über das Tragen von Piercings und Tattoos befindet sich im Reglement „Dresscode“, welches Bestandteil des Personalreglements ist. Vor der Anstellung wird der Link zu all unseren Reglementen verschickt. Diskrete Piercings und Tattoos sind bei Manor erlaubt, sofern diese der Funktion angemessen sind.

Deine Anliegen kannst du jederzeit mit deinem direkten Vorgesetzten besprechen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.

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