Zu viel Verbesserungspotenzial um irgend in einer Form gut zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Manor AG in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profitgier aller erster Güte.
"Wer etwas investiert, will ja auch einen Gewinn." Aber auf wesen Kosten?
Verbesserungsvorschläge
Weniger BWLer und mehr vom Fach.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter zu oft gestresst, dadurch unangenehme Stimmung.
Kommunikation
Es wird viel gesagt und nichts getan.
Man wird angelogen und als unterbelichtet bezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten fragwürdig.
Work-Life-Balance
Mit Glück kriegt man die Arbeitspläne am Donnerstag für die nächste Woche.
Vorgesetztenverhalten
Wiederlich.
Man wird belogen und null ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Gäbe es, aber oft wird man für die einfachsten Arbeiten ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Einfach Schwach.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimumlohn
Image
Karriere/Weiterbildung
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