Der Giftapfel: Meister der Grauzone im Hochglanz-Mantel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Miteinander als respektlos und grenzüberschreitend erlebt. Vertragliche Grauzonen und Spielräume werden konsequent zulasten der Mitarbeitenden ausgereizt, und bei Verhandlungen dominiert oft eine feilschende Haltung. Die Kommunikation war für mich von Intransparenz und Hinhaltetaktiken geprägt
Gehalt/Benefits
Am Anfang erlebte ich, dass man das Bild eines modernen und lockeren Vorgesetzten pflegt, doch im Alltag zeigt sich leider ein ganz anderes Verhalten: Anstelle eines unterstützenden Umfelds erlebt man einen Führungsstil, der stark auf Anpassung setzt und wenig Raum für individuelle Entwicklung lässt. Karrierechancen und Weiterbildungen hängen aus meiner Sicht folglich stark davon ab, inwieweit man bereit ist, eigene Bedenken zurückzustellen und den Vorgaben der Vorgesetzten uneingeschränkt zu folgen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden schienen mir hier oft eine Nebensache zu sein; es wurde gefühlt nur das Allernötigste investiert. Eine echte Fürsorge oder ein Umfeld, in dem man sich geschützt fühlt, habe ich leider anders erlebt.Auch die Regelung von Schichten und Pausen sowie die gesamte Zeiterfassung und Einsatzplanung empfand ich als ungenügend und wenig verlässlich.
Gleichberechtigung
Während Vielfalt nach aussen gerne als Aushängeschild genutzt wird, bleibt sie im inneren Umgang auf der Strecke. Ältere Kolleginnen und Kollegen sowie individuelle Lebenslagen erfahren aus meiner Sicht kaum Wertschätzung. Man gewinnt den Eindruck, dass die Mitarbeitenden vor allem als austauschbare Ressource betrachtet werden, anstatt Gleichberechtigung ernst zu nehmen.