18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeden Tag dankbar... nicht mehr dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Digitalisierungspotenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparente Prozesse, Hierarchische Strukturen. Der CFO schaut gerne mal weg wenn es mühsam wird. Manchmal Leute sollte in dieser Unternehmung keine Führungsposition ausüben da sie weder über die Qualifikation noch über ein entsprechendes Menschenbild und Reflexionsfähigkeit verfügen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspersonen in einen Leadershipkurs schicken. Fluktuation analysieren und zwar in allen Abteilungen (auch Personal, dort gibts mehr Abgänge als sonst wo).
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr unterschiedlich, Informationssysteme generell sehr hierarchisch geführt.
Image
Gibt sich als Familienunternehmen nach aussen, innen drin siehts oft wenig nach Familie aus.
Work-Life-Balance
kaum vorhanden. Der Workload ist enorm, es wird implizit erwartet an freien Tagen und in den Ferien zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
könnte besser sein, wer sich gut stellt bei den Chefs bekommt mehr, auch mal eine Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig in dieser Branche
Kollegenzusammenhalt
da schaut jeder für sich oder versucht es sich mit dem Leiter IS nicht zu verscherzen
Umgang mit älteren Kollegen
die sagen nichts mehr aus Angst, ihren Job zu verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Leadership ist leider noch nicht in allen Teams angekommen. Manch einer geniesst den Status und die Annehmlichkeiten eines Teamleiters, gönnt sich jedoch ein schönes lockeres Leben
Arbeitsbedingungen
teils wirklich fragwürdig.
Kommunikation
wenig bis gar keine, alles auf den letzten Drücker
Gleichberechtigung
nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vorhanden, nur viel zu viel. Zu viel Abstimmung, zu viel Koordinationsaufwand
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Micromanagement und zu wenig Fokus aufs Wesentliche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte wären da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement ist die teuerste Form der Misstrauenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen sollten diese Rolle auch leben. Wer führen will soll sich auch mit unangenehmen Themen beschäftigen wollen. Schafft eine Umgebung, in der Erfolg an harten Fakten gemessen wird, anstatt an der persönlichen Gefälligkeit gegenüber dem Vorgesetzten oder der Projektleitung.
Arbeitsatmosphäre
Top Experten einstellen, nur um sie anschliessend durch lückenlose Überwachung handlungsunfähig zu machen.
Image
Undurchsichtig, nicht menschenzentriert.
Work-Life-Balance
Kaum vorhandnen bei dem Workload
Gehalt/Benefits
Wer sich besser verkauft erhält mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Situativ. Je nach Setting schaut jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt einige alteingesessene Männer die politisch viel zu viel Macht haben
Vorgesetztenverhalten
Informatikprojekte: diese auf dem immergleichen Weg gehende Spezies wirft Steine auf diejenigen, die neue Pfade aufzeigen.
Arbeitsbedingungen
Die Führungskraft verlangt, bei jeder belanglosen E-Mail in Kopie gesetzt zu werden. Fachlich fundierte Berichte werden aufgrund subjektiver Geschmacksfragen bei der Wortwahl mehrfach umgeschrieben. Mehrfache Statusabfragen reissen Experten permanent aus ihrer Konzentrationsphase.
Das Ergebnis ist eine gelähmte Struktur, die keine Verantwortung mehr übernimmt, weil jede Entscheidung ohnehin kontrolliert wird.
Kommunikation
selektiv, wenn dann muss man als Mitarbeiter sofort verfügbar sein um die Information entgegen zu nehmen. Benötigt man selbst was, wartest du dann erstaunlich lange
Gleichberechtigung
Frauen werden weniger angehört.
Interessante Aufgaben
wären vorhanden
Karriere/Weiterbildung
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nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche und Aufgaben generell spannend, es wird zu viel an allen Fronten gekämpft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Personen sollten dringend gehen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck und unmenschliches Verhalten von einigen Personen in der Informatik
Work-Life-Balance
zero
Kollegenzusammenhalt
jeder will sich selbst retten
Vorgesetztenverhalten
kommt aufs Team drauf an aber besonders bei der Informatik sollten einige Leute nicht führen
Arbeitsbedingungen
wenig Ferien, kaum Benefits
Kommunikation
schlimm. Organisatorische Anpassungen werden per Telko mitgeteilt statt persönlich
Gleichberechtigung
als Frau hat man wenig zu melden
Interessante Aufgaben
wären da, nur zuviel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Machtspiele und toxische Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelkämpfer, Machtspielchen fast allen mit Führungspostionen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgsetzte zu Führungsauabildungen schicken
Arbeitsatmosphäre
schlimme Kultur jeder schaut für sich und macht den anderen sas Leben schwer
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer vorallem bei der IT, Projektleiter sind teilweise menschlich furchtbae
Kommunikation
miserabel und ohne Wertschätzung
Gleichberechtigung
Männer haben mehr zu melden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Zusammenhalt der Martianer und Martianerinnen, in der Führung gibt es jedoch Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessante Branche mit vielen ganz tollen und hilfsbereiten Leuten, speziell draussen auf den Baustellen. Toller Spirit und gute Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher konservativ und partiell noch nicht ganz im neuen Jahrtausend angekommen. Die Führungsskills haben noch viel Verbesserungspotential, ebenso die interne Kommunikation und Employer Branding. Eine definierte Strategie fehlt leider.
Einige Einzelpersonen neigen zu Mobbing und das HR greift leider nicht ein und hält sich partiell auch nicht an Vertraulichkeit. Tendenz zur Vetterliwirtschaft.
Flexible Arbeitszeiten werden nicht aktiv gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Employer Branding und Ausbildung der Führungskräfte gibt es noch einiges zu tun. Definierte und gelebte Werte würden helfen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, freundlich, relativ modern
Work-Life-Balance
Hängt mit Sicherheit aber auch von der Art des Jobs ab
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, verbunden mit den üblichen Weiterverpflichtungen, was aber auch i.O. ist
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht den Aufgaben/Verantwortlichkeiten angepasst
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von dem einen oder anderen Unruhestifter ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten der Vorgesetzten ist verbesserungswürdig. Employer Branding ist buchstäblich ein Fremdwort, eine echte Personalbetreuung gibt es in dem Sinne nicht.
Kommunikation
Intern wird wenig transparent kommuniziert, die Kommunikation über die Linie ist nicht definiert und wird auch nicht gelebt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in einer Männerdomäne schwierig umzusetzen. Frauen sind in der Unterzahl und müssen definitiv mehr beissen, um sich zu beweisen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Moosseedorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Teamleiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kundenorientiert. Viele tolle Projekte. Wertschätzung ist spürbar. Man darf sich weiterentwickeln und einfach mal ausprobieren.
Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbus sollte später fahren :-)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Top-Down-Kommunikation - interne Kommunikation fördern. Weniger Projekte auf einmal lancieren. Nicht immer alles customizen!
Image
Kann ich zu wenig bewerten.
Work-Life-Balance
Für eine Work-Life-Balance steht für mich die Gesundheit. Das Essen in der Kantine ist leider alles andere als ausgewogen, es fehlen Rückzugsräume, Zugang zu Fitnesscenter etc. Das wären riesen Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Gerne gesehen und wird auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut - mehr geht immer :-)
Andere Sozialleistungen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Seite aus sehr gut. Bin aber nicht in dieser Position.
Vorgesetztenverhalten
Top - kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Kommunikationskanäle müssen besser definiert sein. Was wie wo wann und wer darf kommunizieren. Projekt in Planung.
Gleichberechtigung
Frauenquote wird höher. Gleiche Behandlung. Gehalt kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, man darf an jedem Projekt teilhaben, wenn man das möchte und die Ressourcen das erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Hohe Freiheiten bei der sehr interessanten Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Ich freue mich, ein Teil von Marti zu sein und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger gleichzeitige Projekte und dafür schnellere Durchlaufzeit.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Hier wird Zukunft gebaut
Work-Life-Balance
Mir wird als Vater von drei Kindern die nötige Flexibilität gewährt
Karriere/Weiterbildung
Wurde bereits nach wenigen Monaten befördert!
Gehalt/Benefits
Leistungen werden monetär belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird bei Marti dort investiert, wo es sinnvoll ist und nicht nach Ideologie.
Kollegenzusammenhalt
Keine Blender, sondern Leute, die etwas erreichen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Wertschätzung von älteren Kollegen. Man hört auf die Meinung dieser Leute.
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung und nötige Freiheiten, sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Ich stehe gerne auf morgens und freue mich auf die Arbeit bei Marti.
Kommunikation
Unkomplizierter Umgang miteinander
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives bisher aufgefallen. Branchenbedingt weniger Frauen als Männer, aber nicht Marti-spezifisches Problem.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante IT-Architekturaufgaben, die wirklich etwas bewirken.
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Die Bauunternehmung Marti war jeden einzelnen Tag die richtige Entscheidung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt sehr viel Freiheit, Gestaltungsraum in der Interpretation der eigenen Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung (auch jungem Nachwuchs). Erwartet aber ganz klaren und bedingungslosen Einsatz. Die Baustelle muss laufen und der Job gemacht sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein unschönes Wort. Schliesslich ist es immer eine subjektive Bewertung. Nennenswertes kommt mir nicht in den Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Siehe vorangehende Antwort.
Arbeitsatmosphäre
Top: familiär, Fehlerkultur, Anstand, Respekt, kompetent
Image
Marti ist eine angesehene Unternehmung und fördert seine Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Als Baustellenchef fordert der Job viel und oft muss das Private hinten anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten innerhalb der Marti-Gruppe
Gehalt/Benefits
Gut/sehr gut, wenn Leistung stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Markt ist extrem hart. Grundsätzlich ja, aber Kosten/Nutzenverhältnis muss stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Im aktuellen Projekt top!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und die Erfahrenen geben ihr Knowhow weiter.
Vorgesetztenverhalten
fordernd, respektvoll, heisse Themen/Probleme werden angesprochen
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit, aber auch Leistung gefordert (Baustelle muss laufen)
Kommunikation
offen, respektvoll, aber auch geradeaus, direkt und vollfrontal
Gleichberechtigung
Naja, Baubranche ist männerdominiert. Aber - zumindest im aktuellen Projekt - wären Frauen hoch willkommen.
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moosseedorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen/innen
Karriere/Weiterbildung
Wird an schulische Ausbildung etwas gezahlt, dann nur gegen mehrjährige Knebelverträge
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung und Austritte werden heruntergespielt
Vorgesetztenverhalten
Seit den Leitungswechseln geht vieles schief
Kommunikation
Schlecht und oft hintenrum
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marti Dienstleistungen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Marti Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marti Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.