Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mauersegler/Sihlsana die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann authentisch sein, ohne sich verstellen zu müssen.“
„Starker Zusammenhalt und ein tolles Miteinander. Wir arbeiten Hand in Hand und verfolgen gemeinsam ein Ziel: das Wohl unserer Bewohner.“
Die Abteilungsleitung führt empathisch und mit viel Verständnis. Dabei wird nicht nur die Arbeit, sondern auch der Mensch dahinter mit seinen individuellen Bedürfnissen gesehen und wertgeschätzt.“
Die Abteilungsleitung zeichnet sich durch eine empathische und wertschätzende Führung aus. Sie begegnet den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, hat ein offenes Ohr und nimmt sowohl die Menschen als auch ihre individuellen Bedürfnisse wahr.“
Kein Tag ist wie der andere. Die Arbeit mit Menschen mit Demenz ist anspruchsvoll, bereichernd und menschlich sehr wertvoll.“
„Tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und einem starken Miteinander. Die Abteilungsleitung begegnet den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.“