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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als ehemalige Mitarbeiterin ist es mir ein Anliegen, dem Mauersegler einmal ein grosses Lob auszusprechen.
Heute erlebe ich das Thema Demenz zusätzlich im engsten Familienkreis. Dadurch betrachte ich die Arbeit mit Menschen mit Demenz aus einer anderen Perspektive und mein Respekt vor der Abteilungsleitung und dem Team ist noch grösser geworden.
Besonders hervorheben möchte ich die Abteilungsleitung. Sie verfügt über ein sehr hohes Fachwissen und nimmt sich jederzeit Zeit – sowohl für Angehörige als auch für Mitarbeitende. Nicht nur die ...
Die Leitung im Mauersegler
Verbesserungsvorschläge
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber. Die wertschätzende Führung, die hohe Professionalität und die gelebte Menschlichkeit sollten unbedingt beibehalten werden.
Mehr Lohn, Wertschätzung und Dankbarkeit gegenüber dem Mauersegler-Team.
Man sollte Mal genauer hinschauen was und wieviel dort geleistet wird. Es ist definitiv anderst, anstrengender und herausfordernder als auf alle anderen Stationen. Im Mauersegler arbeiten alle als allrounder. Egal ob es eine Fachperson, SRK oder Pflegeassistentin ist. Jeder gibt 100% in seinem Kompetenzbereich. Das Team ist extrem stark, herzlich, hilfabereit und kompetent. Sie haben definitiv mehr Anerkennung verdient.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Mauersegler/Sihlsana ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angenehme arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz. Neue Mitarbeiter/innen werden sofort herzlich empfangen und ins Team integriert.
Tolle Leitung ...dies spiegelt sich in der Atmosphãre nieder
die Kultur "direktes Gespräch "wird seit Januar 2019 stark gelebt.Dies zum Wohle des Arbeitsklima
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier Beteiligt sich die Sihlsana gerne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mauersegler/Sihlsana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mauersegler/Sihlsana besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mauersegler/Sihlsana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mauersegler/Sihlsana als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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