Toxisch ohne Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel und es wird einem bei Homeoffice und Teilzeit entgegen gekommen. Teilweise gibt es interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider entwickelt sich das Büro in eine sehr toxische Richtung in der die einfachen Mitarbeiter dafür schuldig gemacht werden, dass es keine neuen Projekte gibt. Obwohl die Mitarbeiter dafür keine Schuld trifft, da keine Wettbewerbe bearbeitet werden, und auch anderweitig keine Akquise stattfindet.
Zum Einrichten des Arbeitsplatzes (Authentifizierung per Microsoft) wird erwartet das man das private Handy verwendet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern etwas entgegen kommen und diese mehr Anerkennung geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch und von oben herab, auch wenn das Gegenteil vermarktet wird.
Image
In Graubünden bekannt, in Zürich eher weniger.
Work-Life-Balance
Es ist sehr zyklisch. In stressigen Phasen gibt es 80h Wochen und in den entspannten Phasen hat man kaum etwas zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht, oder nur minimal unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und schlechte Kollegen. Eine gewisse Teamleiterin ist sehr toxisch und versucht die Kollegen gegeneinander aufzustacheln, aber abgesehen davon sind die anderen Teamleiter/innen sehr zugänglich und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr zyklisch. Teilweise gar keine Projekte, aber dann soll man plötzlich bei einem neuen Projekt ein halbes Jahr an Arbeit umgehend nachholen, gleichzeitig aber keine Stunden aufschreiben damit das Projekt noch in den schwarzen Zahlen ist.
Arbeitsplätze sind soweit auf einem guten Stand der Technik. Im Sommer wäre eine Kühlung angemessen, da es unzumutbar heiss wird.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Zu bearbeitende Projekte werden teilweise extrem kurzfristig vergeben. Firmenstrategien werden nicht kommuniziert, oder gar mit den Mitarbeitern besprochen.
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiter werden immer wieder vor die Wahl gestellt gekündigt zu werden, oder drastische Lohnkürzungen zu akzeptieren. In den letzten 2-3 Jahren min. 5 Personen.
Die Gehälter scheinen im unteren bis mittleren Spektrum der Branche zu sein, werden aber immer pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Alle Führungspositionen sind männlich vergeben.
In der normalen Arbeit gibt es aber einen guten Misch zwischen Männern/ Frauen, Schweizern/ Ausländern. Es ist aber eher ein junges Büro, bis auf die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Auf Wünsche wird im kleinen Rahmen eingegangen, aber auch nur begrenzt.
Teilweise gibt es interessante Projekte.