Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mawatec die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bezüglich Meetings zum Geschäftsgang und Aussichten gut, im Arbeitsalltag weniger gut.
Zwei Samstage pro Monat werden erwartet, wenn man dazugehören will.
Leider war das Arbeitsumfeld sehr schwierig, insbesondere aufgrund des mangelnden Austauschs auf Augenhöhe und der fehlenden Förderung der jüngeren Generation. Die Führungskräfte zeigten wenig Interesse an einer gemeinsamen Zielverwirklichung und fokussierten sich eher darauf, ihre eigene Meinung durchzusetzen.
Zu Beginn wurde betont, dass eine offene Kommunikation gefördert wird. Doch in der Praxis stellte sich schnell heraus, dass dies nur zu Anfang zutraf. Im weiteren Verlauf war es schwer, einen echten Austausch auf Augenhöhe zu finden, und die Transparenz nahm deutlich ab.
Die Führung durch den gemeinsamen Vorgesetzten führte häufig zu Spannungen im Team, was in gewisser Weise den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden förderte. Diese fanden Unterstützung und Solidarität miteinander, um den Herausforderungen im Arbeitsalltag besser begegnen zu können.
Vetternwirtschaft
Leider hängt in dieser Firma alles davon ab, dass man es mit den richtigen Personen kann.