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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teils interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen
Super Team, interessante Arbeit, Lehrreich und man kann etwas bewirken.
Bewertung lesen
Produkte die Sie auch nicht immer mehr nicht mehr haben.?
Sehr abwechslungsreich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, zu grosser Büroapparat
Bewertung lesen
20 Tage Ferien ist am unteren Limit.
Bewertung lesen
Die Zeit scheint stehen geblieben zu sein die leben und arbeiten wie im Mittelalter.
Die alte Generation wehrt sich gegen Fortschritt. Man braucht viel Geduld
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte vermehrt auf die Arbeiter gehört werden.
Bewertung lesen
Jugend etwas mehr und gezielter fördern
Bewertung lesen
Unbekannt für Arbeitgeber sowie auch KVP
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Mawatec ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben waren vielfältig und boten immer wieder neue Herausforderungen, die es ermöglichten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
3
Bewertung lesen
eine breite Produktepalette
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mawatec ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer hier erwartet, eine langfristige Karriere aufzubauen oder durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzukommen, wird leider enttäuscht. Das Unternehmen bietet kaum Entwicklungsmöglichkeiten, und es fehlt an Unterstützung für berufliche Weiterbildungen.
1
Bewertung lesen
In dieser Firma gibt es keine Karrieremöglichkeiten.
Man macht den Job für den man eingestellt wurde und das war’s.
Existiert nicht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mawatec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mawatec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mawatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mawatec als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mawatec
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mawatec
Branchendurchschnitt: Industrie
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