Max 

Hauri 

AG

Bewertungen

Herzlichen Dank für die wertvolle und gute Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie sich so positiv an Ihre Arbeit für unser Haus zurückerinnern.

Besten Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung. Ihre Hinweise und Denkanstösse sind wertvoll.
Sie bewerten die Kommunikation mit zwei und die Gleichberechtigung mit einem Stern. Folgendes dazu:
Kommunikation:
Die monatlichen Informationen dienen dazu, alle Mitarbeitenden zeitnah auf dem Laufenden zu halten. Dazu gehört in jedem Fall eine Information über die Entwicklung der Märkte und des Verkaufs. Daneben finden sie aber immer wieder Informationen über personelle Veränderungen, über die Entwicklung der Beschaffungsmärkte und über neue Produkte.
Gleichberechtigung:
Wir pflegen eine Gleichbehandlung aller mitarbeitenden Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft und nicht die gezielte Förderung bestimmter Personengruppen. Dies gilt sowohl für Weiterbildungsunterstützungen als auch für den Zugang zu Leitungsfunktionen. Unsere Sozialleistungen bei Mutterschaft beispielsweise sind überdurchschnittlich und wir zeigen uns sehr flexibel, wenn es darum geht, Frauen nach dem Mutterschaftsurlaub in ggf. gewünschter Teilzeit weiter zu beschäftigen.

Herzlichen Dank für die gute und fundierte Bewertung. Ich freue mich sehr, dass Sie das Arbeitsumfeld so zu schätzen wissen. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Befriedigung in der Arbeit für unser Haus.

Besten Dank für die positive Bewertung, die uns sehr freut. Ob sich ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin in einem Unternehmen wohl fühlt und eine gute Leistung erbringen kann, hängt im Wesentlichen von drei Dingen ab:
- von einer interessanten und stufengerechten Aufgabe
- von einem fairen und wertschätzenden Umfeld
- von einem attraktiven Arbeitsplatz
In unserer täglichen Arbeit versuchen wir, den Fokus genau darauf zu legen.
Wir wünschen Ihnen eine weiterhin inspirierende und erfüllende Tätigkeit in unserer Unternehmung.

Wir bedauern Ihre negative Haltung ausserordentlich. Eine korrekte, ehrliche und respektvolle Kommunikation ist in unserer Unternehmung sehr wichtig. Offenbar haben Sie das nicht so empfunden. Im Zusammenhang mit dem als eher dürftig bewerteten sozialen Umfeld weisen wir gerne auf die regelmässig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen hin, in denen Sorgen oder allfällige Missstände anonym gemeldet werden können. Das wäre wesentlich zielführender als alle anderen als „Däppen“ zu bezeichnen.
Ich hoffe, dass Sie inzwischen einen Arbeitgeber gefunden habe, dessen Umfeld sich besser mit Ihren Erwartungen deckt.

Ihre positive Bewertung freut mich sehr. Sie zeigt, dass unser Haus sich auf dem richtigen Weg befindet. Für Ihren weiteren Berufsweg wünsche ich Ihnen alles Gute.