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Max 
Hauri 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Auch nach 2 Jahren ist Max Hauri AG immer noch ein wünschenswerter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

ziemlich vieles was aus den Bewertungen ersichtlich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

es stimmt einfach alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die grosse PHV-Anlage versorgt die ganze Firma mit Strom. das Regenwasser wird gesammelt und als Abspülwasser in den Toiletten verwendet. Max Hauri AG unterstützt verschiedenen lokal und kantonal Sports- und Integrationsintiativen.

Kollegenzusammenhalt

in unserer Abteilung sind wir immer füreinander da

Vorgesetztenverhalten

mit über 20 Jahren Erfahrung und 7-8 verschiedenen Arbeitgeber, habe ich mich noch nie von dem Vorgesetzten geschätzter gefühlt als bei Max Hauri AG

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind gross. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und modern. Die Küche ist gross und super gut ausgestattet.

Kommunikation

Bei der abteilungsübergreifenden Projekten könnte die Kommunikation noch besser gestaltet werden.

Interessante Aufgaben

es gibt immer neuen Aufgaben wo man sich selbst weiter entwickeln kann und dabei auch neue Sachen lernen kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WagnerCEO

Ich danke Ihnen für die fundierte und gute Bewertung der Firma, Ihrer vorgesetzten Stelle und Ihres Arbeitsplatzes. Schön, dass Sie sich bei uns und in Ihrem Team wohlfühlen. Ein gutes Umfeld hilft, täglich mit Freude Höchstleistungen zu erbringen. Gerade in der Informationstechnologie kann es mitunter sehr hektisch werden und da sind wir als innovatives KMU auf motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende angewiesen. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Firma wo man sich als Mitarbeiter geschätzt fühlt

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bischofszell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Vieles was ausführlicher in einzelnen Bewertungen zu lesen ist. Vor allem finde ich Gut, dass man sich sowohl von Kollegen als auch von den Vorgesetzten wirklich geschätzt fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei der Umsetzung grösserer Projekten, die Einsatzgebiete und Verantwortungsbereiche von verschiedene Abteilungen könnten vielleicht klarer definiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, direkter und unkomplizierter Umgang miteinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Max Hauri AG ist in dieser Kategorie einfach beispielhaft.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein kleines aber starkes Team und für einander immer da.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich falle selber in der Kategorie "ältere Kollegen", spure es aber im Umgang mit den jungen Kollegen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Einfach klasse!

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, grosse, helle Büros mit dem wunderschönen Blick

Kommunikation

Die Firmenziele sowie deren Umsetzung sind klar kommuniziert. Über die wichtigsten Themen ist man rechtzeitig und gut informiert. Regelmässig, jeden Monat finden Mitarbeiterinfomeetings statt.

Gleichberechtigung

Nach der Mutterschaftsurlaub ist die Firma den Frauen gegenüber sehr entgegenkommend wenn es um die Teilzeitbeschäftigung geht. Herkunft der Mitarbeiter spielt hier keine Rolle und man fühlt sich als Ausländer in keinerlei Hinsicht benachteiligt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WagnerCEO

Ihre fundierte Beurteilung und die positiven Bewertungen freuen mich sehr. Fairness und Respekt gegenüber allen Mitarbeitenden sind in unserem Haus ein wichtiges Gut. Es führt zu einem motivierenden Arbeitsumfeld, zu leistungsfähigen Teams und damit letztlich zum Erfolg der Gesamtunternehmung. Ich wünsche Ihnen weiterhin Freude und Befriedigung bei ihrer täglichen Arbeit.

Gute Unterstützung bei Weiterbildungswünschen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bischofszell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit rund 60 MA kennen sich alle beim Namen. Familiär und freundlich. Standort ländlich mit der Möglichkeit in der Natur Sport zu treiben. Hat Duschen im Haus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauenanteil in höheren Positionen wird nicht gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang in allen Bereichen und Abteilungen.

Work-Life-Balance

Hier stimmt wirklich alles!

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige und unkomplizierte Unterstützung bei Weiterbildungen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer extrem heiss. Keine richtige Beschattung möglich. Sonst alles gut.

Kommunikation

Die Idee mit der monatlichen Mitarbeiterinfo ist gut. Jedoch wird hauptsächlich über die Verkaufsabteilungen informiert. Die Unternehmung hat aber noch viele andere Abteilungen...Beschaffung, Produktion, Lehrlingswesen....etc.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WagnerCEO

Besten Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung. Ihre Hinweise und Denkanstösse sind wertvoll.
Sie bewerten die Kommunikation mit zwei und die Gleichberechtigung mit einem Stern. Folgendes dazu:
Kommunikation:
Die monatlichen Informationen dienen dazu, alle Mitarbeitenden zeitnah auf dem Laufenden zu halten. Dazu gehört in jedem Fall eine Information über die Entwicklung der Märkte und des Verkaufs. Daneben finden sie aber immer wieder Informationen über personelle Veränderungen, über die Entwicklung der Beschaffungsmärkte und über neue Produkte.
Gleichberechtigung:
Wir pflegen eine Gleichbehandlung aller mitarbeitenden Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft und nicht die gezielte Förderung bestimmter Personengruppen. Dies gilt sowohl für Weiterbildungsunterstützungen als auch für den Zugang zu Leitungsfunktionen. Unsere Sozialleistungen bei Mutterschaft beispielsweise sind überdurchschnittlich und wir zeigen uns sehr flexibel, wenn es darum geht, Frauen nach dem Mutterschaftsurlaub in ggf. gewünschter Teilzeit weiter zu beschäftigen.

Verkauf Arroganz Pur ! Als wäre der Verkauf das "Allerheiligste" in dieser Firma und alle anderen sind "Däppen" !

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bischofszell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben wenigstens eine Küche um was warm zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise VK von Oben herab.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch mehr als nur der Verkauf und Ehrlichkeit währt am längsten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WagnerCEO

Wir bedauern Ihre negative Haltung ausserordentlich. Eine korrekte, ehrliche und respektvolle Kommunikation ist in unserer Unternehmung sehr wichtig. Offenbar haben Sie das nicht so empfunden. Im Zusammenhang mit dem als eher dürftig bewerteten sozialen Umfeld weisen wir gerne auf die regelmässig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen hin, in denen Sorgen oder allfällige Missstände anonym gemeldet werden können. Das wäre wesentlich zielführender als alle anderen als „Däppen“ zu bezeichnen.
Ich hoffe, dass Sie inzwischen einen Arbeitgeber gefunden habe, dessen Umfeld sich besser mit Ihren Erwartungen deckt.