19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Billige Arbeitskraft, nichts wert und trotzdem das Gehalt für Oben machen. Qualität? - nicht bei McOptic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles! Vorallem die Qualiät.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter schätzen lernen. Sie respektieren und anständig zu bezahlen. Nicht auf eigene Kosten für Kleidung aufkommen lassen und nur auf Verkaufszahlen fixiert sein. Sie locken die Kunden mit günstigen Preisen, wollen aber, dass wir dann teurer Verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus.
Image
Billig, aber teurer als die Konkurrenz
Work-Life-Balance
McOptic möchte das man Einheitlich mit der Kleidung ist, zahlt aber nichts dafür.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kommunikation
Keiner fühlt sich für etwas zuständig, niemand ist erreichbar.
Gehalt/Benefits
Als kleiner Augenoptiker hat man keine Chancen. McOptic hat Chronischer Mitarbeitermangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für was?
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, etwa 80%. Sogar die Fassungen
Verbesserungsvorschläge
Filialen schliessen anstatt MA ständig weg schicken oder sparen
Arbeitsatmosphäre
je nach Filiale Einblick in den 70er Jahren
Image
Wir sollten billig sein aber wir sind teurer als der Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung
Nur wo anders in einer Klinik
Gehalt/Benefits
Hungerlohn. Man ist halt immer noch teilweise im Verkauf.
Umgang mit älteren Kollegen
In manche filiale gibt es nur bald pensionierter als MA
Kommunikation
Immer kurzfristig
Interessante Aufgaben
Die McOptic Kunden haben immer etwas hervorragendes zu präsentieren - WENN sie mal hineinlaufen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fadenscheinig und ohne Ehrlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nimmt leider extrem ab, jeder schaut nur für sich
Image
Geteilte Meinungen sind sehr prominent
Work-Life-Balance
War hier nicht allzu sehr betroffen. Vom sehen und hören her jedoch recht gut
Gehalt/Benefits
Gehalt an sich in Ordnung, Spesen leider aber verwehrt
Kollegenzusammenhalt
Ein extremes Geläster auch in anderen Filialen
Vorgesetztenverhalten
Nach sehr kurzer Zeit leider von 100 auf 0
Arbeitsbedingungen
Kein Tageslicht, Herumgeschubse
Kommunikation
So gut wie nicht existierend, weder untereinander noch vom Management
Gleichberechtigung
Vollständiges Team nur ein Geschlecht vertreten, da hingegen aber extrem schlecht geregelt
Interessante Aufgaben
Feld ist sehr interessant. Jedoch wurden Fragen nicht beantwortet oder die Haltung vertreten, dass zu grosses Interesse störend und nicht nötig sein soll.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair
Verbesserungsvorschläge
Für diejenigen, die in ihren Büros sitzen und Entscheidungen treffen, ohne die Wahrheit zu kennen. Können Sie diesen Job für das gleiche Gehalt wie ein Optiker machen? Auch mit 2.000 mehr? Natürlich nicht, das ist zu wenig und unfair dir gegenüber. Auch die Arbeitszeiten sind nicht für das normale Leben geeignet. das ist die Wahrheit.
Arbeitszeiten führen nicht dazu, dass eine Person ein normales soziales Leben führt. Nach der Arbeit kommt die Person kaum nach Hause, kocht etwas, entspannt sich, isst und geht dann schlafen. Und am nächsten Morgen steht er auf und denkt nach, dann geht er zur Arbeit und so verbringt er sein Leben zwischen Haus und Arbeit und Arbeit, er vermisst den Tag und das Leben, auch am Wochenende muss er am Samstag arbeiten bis abends. Er kommt nach Hause, um zu schlafen, und am nächsten Tag, Sonntagnachmittag, beginnt er zu denken. Und er weiß, dass er am nächsten Tag, Montag, aufstehen und zur Arbeit gehen muss. Dafür bekommt er nichts ein gutes Gehalt. Nicht einmal ein Gehalt, das für ein normales, normales Leben ausreicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kaltblütig Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Basel gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung aufgrund Reorganisation in fortgeschrittenem Alter
Arbeitsbedingungen
knauserig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geld ist alles, Umsatzzahlen statt Kundennutzen, Lästern über Kollegen und Kunden, umständliche Abläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne kommen pünktlich
Image
Ist halt billig. Und auch wenn es eine Schweizer Idee war, es ist in deutscher Hand.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Umsatz nutzt. Verkaufsschulungen ja, fachlich nur wenn es sein muss
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale
Interessante Aufgaben
Möglichst schnell möglichst viel Verkaufen. Der berufsspezifische Teil ist auf ein Minimum beschränkt oder kommt von extern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik kommt nicht bei den verantwortlichen Personen an.
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management prüfen
Arbeitsatmosphäre
Es geht hauptsächlich nur um Verkaufszahlen, jeder Mitarbeiter muss deswegen möglichst gut da stehen und teuer verkaufen
Image
intern wird viel schlechtes erzählt
Work-Life-Balance
wegen dauerndem Personalmangel ist es mit Urlaub und pünktlichen Arbeitszeiten schwierig
Karriere/Weiterbildung
nur ausgesuchte Mitarbeiter werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
jeder arbeitet hauptsächlich für sich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben den Druck von oben weiter
Arbeitsbedingungen
veraltete Computer, schlechte Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation sehr spät,wenn es Änderungen gibt
Interessante Aufgaben
normale Angestellte dürfen fast nichts selbständig entscheiden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen auf hohem Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr "aufgestellt" und Neuem offen gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten in der Organisation
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter anpassen, die Kommunikation intern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sympathische Mitarbeiter mit Humor
Work-Life-Balance
Wünsche zu Teilzeit werden stets erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Ist sogar obligatorisch und wird stets organisiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gross
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter ist willkommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Geschmackssache
Kommunikation
Informationsfluss muss verbessert werden
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und anspruchsvolle Arbeit
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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McOptik macht glücklich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schwiitzerdütsch für Anfänger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
McOptik eine zu schnell gewachsene Kette bei der die Fehler tiefer liegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäfte einen Traditionellen Charme haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege zu lang. MA Know-How wird nicht ausgeschöpft. Verrennen sich in verschiedenen Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Direktere Kommunikation. Versprechungen einhalten. Bessere Recherche vor Kontaktaufnahme mit dem MA. Klarere Linie verfolgen.
Image
Es wird intern nicht gut über die Firma gesprochen. Das gesagte stimmt dabei auch meistens.
Work-Life-Balance
Da in einigen Filialen wenig Mitarbeiter vor Ort sind muss zur Aushilfe, wenn ein Ferien Wunsch besteht ein Springer geordert werden. Allerdings sind die in den Ferienzeiten stark ausgelastet.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Die Gehälter sind gut. Allerdings werden werden mündliche Versprechungen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung entspricht nicht den Ansprüchen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist kaum vorhanden. Die Mitarbeiter bekommen meist einfach etwas vorgesetzt. Die Kommunikationswege sind extrem lang und verfälschen so oft Ihre Wirkung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mc Optik (Schweiz) durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mc Optik (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mc Optik (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.