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McDonald’s 
Suisse 
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Sàrl
Bewertung

Für Studenten ganz gut.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei McDonald's in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das System von Mcdonalds beruht auf Ausbeutung der Mitarbeiter , wens nicht läuft bekommt man einfach keine Stunden mehr wie man seine Rechnungen zahlt ist mcdonalds egal.

Verbesserungsvorschläge

Faire Entlohnung für geleistete Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in der Gruppe ist hoch.
Sehr kollegiales Umfeld

Work-Life-Balance

Man muss dammit rechnen viel Zeit für den Arbeitsweg aufzuwenden, nicht immer lohnt es sich zmb wen man nur für 1-3h eingeteilt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur um die Produktivität, Interesse an den Angestellten wird zwar vermittelt aber mit zunehmender Erfahrung merkt man das alles nur Fassade ist.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben aber nicht wirklich Spannend.

Gleichberechtigung

Die Männer müssen alles tragen dabei spielt es keine rolle ob etwas nur 5kg wiegt, anscheinend ist das schon zu viel für eine Frau. Männer sind auch für die Lieferung zuständig, Sie müssen die Lieferungen für die Woche von Hand in den Tiefkühler verstauen (kann sehr anstrengend werde und wie immer mit Zeitdruck) aber es gibt dafür keine zusätzliche Entlohnung oder sonst was.

Arbeitsbedingungen

Oft wird man mit den Kunden alleine gelassen, Schutz der Arbeitnehmer ist ein Fremdwort bei Mcdonalds.

Gehalt/Sozialleistungen

Man Arbeitet viel und muss immer "flexibel" sein, alles erledigen von Pommes fritieren , einkassieren ,Getränke abfüllen , Lobby putzen , WC putzen und alles auffüllen gleichzeitig auch noch die Kunden bedienen aber man bekommt nur das Minimum vom Minimum.

Image

Ist nur Mcdonalds und das lassen die Kunden einem auch spühren respektloses verhalten, Pöbeleien oder die allseits beliebten Gurken die an der wand kleben.

Karriere/Weiterbildung

Wen man berreit ist trotz allem 100% zugeben und sich bedingungslos aufgeopfert sind die Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, erwartet aber keinen Geldsegen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Roos, Employer Reputation & Engagement Consultant
Julia RoosEmployer Reputation & Engagement Consultant

Guten Tag,

Vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung von McDonald’s Schweiz. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, um uns weiterhin zu verbessern.
Die Aufgaben eines Crew-Mitarbeiters sind sehr vielfältig, dies geht von Küchenarbeit (Vorbereitung) zu Lobby-Aufsicht, aber auch Reinigung und Lieferungsverarbeitung. Jeder Crew-Mitarbeiter sollte alle diese Aufgaben kennen und durchführen können. Falls dies in einem oder anderen Restaurant nicht der Fall sein sollte, dann sollte sich der Mitarbeiter direkt an sein Management Team wenden. Wir fördern jederzeit offene und direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und dem Management (in beide Richtungen). Ausserdem halten wir jederzeit die Regeln der L-GAV ein und tun alles, um uns stets zu verbessern.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüssen
McDonald's Schweiz

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